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管理综合 第80页

企业隶属关系

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什么是企业隶属关系 企业隶属关系是指按企业行政管辖系统划分的企业归属关系。 企业隶属关系的分类 企业隶属关系分为:中央属企业、省(自治区、直辖市)属企业、省(自治区)辖市属企业、地区属企业、自治州(盟)属企业、地区辖市属企业、自治州(盟)辖市属企业、县属企业、自治县(旗)属企业、 […]

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智库竞争力

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什么是智库竞争力 智库竞争力是指在智库的发展演变过程中长期培育、积淀而成的,并深深融入智库内质中,使智库长期保持可持续竞争优势的资源基础和能力系统,表现为智库的内部组织运作优势和各种影响力。根据IMD发表的《1994年国际竞争力报告》,国际竞争力被看作是竞争力资产与竞争力过程的统 […]

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企业融资行为

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什么是企业融资行为 企业融资行为是指企业从自身生产经营现状及资金运用情况出发,根据经营策略与发展需要,经过科学的预测和决策,通过一定的渠道,采用一定的方式,利用内部积累或向企业的外部资金供给者筹集资金,以保证企业生产经营需要的经济行为。 企业融资行为的内容 企业融资是企业的负债行 […]

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企业样本

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什么是企业样本 企业样本是指产品企业样本和团体机构的业务信息与形象推介册集设计的简称。 一本好的企业样本能够传达产品的优良品质及性能,同时给受众带来卓越的视觉感受,进而获得在选购和使用之后的价值提升。 企业样本的构成与表现手法 企业样本通常由三种要素组成,即产品形象与介绍说明、品 […]

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企业管理现代化

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什么是企业管理现代化 企业管理现代化是指为适应现代化生产力发展的客观要求,按照社会义义市场规律,积极运用现代经营的思想、组织、方法和手段,对企业的生产经营进行有效地管理,使之达到或接近国际先进水平,创造最佳经济效益的过程。 企业管理现代化是一个综合的系统概念,它要求把自然科学和社 […]

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债权债务风险

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什么是债权债务风险 债权债务风险是指在国际借贷中因汇率变动而使其中另一方遭受损失的可能性。 债权债务风险的防范 1.软硬货币搭配方式举债 外汇汇率的变动对债权债务会带来一定的影响。从债权人讲,当然希望采用坚挺的货币,即硬货币,避免汇率下降带来的损失,而对于债务人讲则相反,希望采用 […]

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债务转移合同纠纷

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债务转移合同纠纷的概念 债务转移合同纠纷是指在债务人将其合同义务部分或者全部转让给第三人时产生的纠纷。 债务转移合同纠纷的理解与适用 债务转移、债务承担均非我国现行立法上存在的概念,理论上对这两个概念的理解也并非完全一致。实际上,能够引起债务承担的原因,有直接基于法律规定的,如我 […]

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无意记忆

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什么是无意记忆 无意记忆是指没有预定目标和意图,无须专门方法,自然产生的记忆。无意记忆带有一定的选择性,受到外界事物本身的特点、人们的知识经验等条件的限制。新奇的事物、与个体自身关系密切的事物或者事件容易产生无意记忆。比如现代都市晚上不断闪烁的霓虹灯,就是为了引起人们的无意记忆而 […]

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拒绝摊派权

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什么是拒绝摊派权 拒绝摊派权是指企业为维护自身合法权益,对不按法律政策规定,向企业摊派费用,无偿占有企业的劳动,资金,物质的行为予以拒绝的权利。 拒绝摊派权的法律规定 《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定:企业有权拒绝任何部门和单位向 […]

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微观管理

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什么是微观管理 微观管理亦作微观管理学、微管理学、微管理或显微管理学,是商业管理的一种管理手法,与宏观管理的理念相反。在这种手法里,管理者透过对被管理者(员工)的密切观察及操控,使被管理者达成管理者所指定的工作。相对于一般管理者只对较小型的工作给与一般的指示,微观管理者会监视及评 […]

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系统科学

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什么是系统科学 系统科学是一门总结复杂系统的演化规律,研究如何建设、管理和控制复杂系统的科学。以系统为研究对象的基础理论和应用开发的学科组成的学科群。它着重考察各类系统的关系和属性,揭示其活动规律,探讨有关系统的各种理论和方法。 狭义地讲,系统科学是指一门科学,它包括理论基础和实 […]

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企业资源保护

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什么是企业资源保护 企业资源保护是指采用一定的法律、行政、经济手段和科学技术手段,保证企业资源的完好性和完整性。 在现代市场经济活动中,企业难免会遇到内外各种不利因素的影响和冲击,而导致企业资源的破坏或减少。如人会因受到社会某些不健康因素和突发性因素的影响而失去工作能力,物质和财 […]

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指标

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什么是指标 指标是指预期中打算达到的指数、规格、标准。 指标反映方向;目标反映对方的能力。 指标的分类 按指标说明总体现象的内容不同,可分为数量指标和质量指标。数量指标是反映社会经济现象的绝对数量和规模的指标,如总产量、销售收入总额、职工人数等等。质量指标是反映一定时期工作质量、 […]

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企业人格化

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企业人格化概述 所谓企业人格化,就是企业通过一系列制度创新的手段成为“人格化企业”的复杂过程。所谓“人格化企业”,就是以人为本的企业。 “人化”的企业观认为,人各有人格特质,由人组成的企业也就必然具有群体人格特质,因此,企业也必然有自己的精神体系,这个精神体系支撑着企业的运转。美 […]

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支付令申请书

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支付令申请书的概念 支付令申请书是指债权人依照督促程序,以要求债务人给付金钱、有价证券为内容,请求有管辖权的基层人民法院向债务人发出催促其履行支付义务命令的法律文书。 支付令申请书的作用 《中华人民共和国民事诉讼法》第189条规定,债权人请求演务人给付金钱、有价证券,符合下列条件 […]

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资源配置力

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资源配置力概述 企业资源配置力是企业资源定位力与资源整合力的合力。企业资源定位力决定着企业资源配置力的正负性质,而企业资源整合力则更多地决定着企业资源配置力的强度。 众所周知,企业在本质上是一定资源的集合体,正是这一定的资源在时空上按相对一定的规则动态地组合在一起才构成了企业及其 […]

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制度失灵

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什么是制度失灵 制度失灵是指社会的结构、决策、政策,特别是价格机制等无法促使资源达到社会最优化配置状态,或者说,这些结构、决策、政策以及由此形成的价格机制会引导或倾向于使社会远离最优资源配置状态。 制度失灵的种类 制度失灵通常被解释或划分未市场失灵和政府失灵。 市场失灵是指:市场 […]

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无因管理人

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什么是无因管理人 无因管理人是指为了避免他人利益造成损失而主动为他人管理事物的人,就是我们通常所说的做好事的人。 无因管理人的义务 1.无因管理人的管理活动应当符合对方当事人明显的或可能推知的意思和利益。 2.应及时将有关情况通知对当事人,包括书面,口头或公开招领。 3.应在管理 […]

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配置管理

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什么是配置管理 配置管理是通过技术或行政手段对软件产品及其开发过程和生命周期进行控制、规范的一系列措施。配置管理的目标是记录软件产品的演化过程,确保软件开发者在软件生命周期中各个阶段都能得到精确的产品配置。 配置管理的作用 配置管理在软件开发过程和项目管理过程中的作用 随着软件系 […]

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有意识动机

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什么是有意识动机 有意识动机是指行为者能觉察到的,并对其内容明确的那种动机。比如,人对某种事物现象或活动所表现出的兴趣,以道德感、义务感和社会责任感为内容的理想和信念等。实际上,人类的大多数行为动机是可以被行为者自身所意识到的。 有意识动机和无意识动机的关系 有意识动机和无意识动 […]

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