分期分级董事会条款
分期分级董事会条款的定义 分期分级董事会条款（Staggered Board Provision）其典型做法是在公司章程中规定，董事会分成若干组，规定每一组有不同的任期，以使每年都有一组的董事任期届满，每年也只有任期届满的董事被改选。这样，收购人即使控制了目标公司多数股份，也只能 […]
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翻反计划
翻反计划概述 翻反计划是设定一个被收购的触发点，如果收购方持有目标公司股票超过25%，假设这是目标公司设定的触发点，目标公司的股东就有权以很便宜的价格去购买收购方的股票。 触发点的意思是，目标公司的股东可以以便宜一半的价格，购买本公司临时增发的新股，但收购方没有这个权利。这样的结 […]
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表决权限制制度
什么是表决权限制制度 表决权限制制度是指规定一定的持股比例，股东所持股份中超过这一比例部分股份的表决力弱于一般股份，即该部分不再是一股一票，而是一股以上一个表决权。股东享有的表决权数，本应以其所持有的股份数为准，但由于大股东常常利用表决权多数决定原则损害小股东的利益，因此一些国家 […]
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亚里士多德·苏格拉底·奥纳西斯
奥纳西斯简介 1906年，亚里士多德·苏格拉底·奥纳西斯出生于土耳其西部的伊兹密尔。父母之所以用两个伟大古希腊哲学家的名字，是希望他长大后也能出人头地，闻名于世。 少年时，奥纳西斯的生活是无忧无虑的，因为父母的烟草买卖是顺利的，为了培养孩子，父亲每次谈生意还带着小奥纳西斯，让他长 […]
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DOE
什么是DOE DOE（Design of Experiment）试验设计，一种安排实验和分析实验数据的数理统计方法；试验设计主要对试验进行合理安排，以较小的试验规模(试验次数)、较短的试验周期和较低的试验成本，获得理想的试验结果以及得出科学的结论。 试验设计源于1920年代研究育 […]
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FRACAS
FRACAS简介 由世界著名的可靠性公司一一美国RELEX公司推出的FRACAS(故障报告、分析和纠正措施，Failure Report Analysis and Corrective Action System，缩写为FRACAS)专业系统软件，通过报告产品的故障，分析故障原因 […]
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O2C
什么是O2C O2C有多种释义： O2C(Office to Customer)是指Office to Customer企业对客户进行专人定制服务的模式。 O2C(Online To Customer)是指将商家与互联网结合在一起，让互联网称为一种媒介，在线上将商家的产品服务等信 […]
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M2C
什么是M2C M2C（Manufacturers to Consumer）即生产厂家对消费者，是指生产厂家(Manufacturers)直接对消费者(Consumers)提供自己生产的产品或服务的一种商业模式，特点是流通环节减少至一对一，销售成本降低，从而保障了产品品质和售后服务 […]
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P2G
什么是P2G P2G即private to government，意为嫁接民间资本与具有政府信用背景项目的互联网金融服务平台。P2G平台主要服务于政府直接投资、政府回购、国企保理、国有公司债权回购及其他有政府信用背景的项目。 P2G与P2P的联系与区别 P2G模式脱胎于P2P模式 […]
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技术学
什么是技术学 技术学是科学学的一个分支学科，它足以技术整体作为研究对象，专门研究技术的特点、件质、作用及其发生、发展规律的科学。 技术学的产生 技术学研究始于20世纪30年代的日本。1933年产圾润在《关于技术》一文中首先提出了技术的劳动手段体系说。同年，相川发表了《技术和技术学 […]
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价格信息贮存
什么是价格信息贮存 价格信息贮存是指将有价值的但暂时不用或已经用过仍有保存价值的信息资料以一定形式保存起来，以备日后检索使用。 价格信息贮存的特点 价格信息资料的贮存是价格管理工作的一项重要内容。存贮起来的价格信息资料作为一种重要的资源可以多次被开发利用，可以保证信息工作的系统性 […]
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服从
服从的定义 服从是按照社会要求，群体规范或他人意志行事而放弃自己意见的社会心理现象。这种行为一般来自外界的影响，带有被迫性，并不完全是个体自觉自愿的。应该把服从与“遵从”加以区别。如果完全同意社会要求，群体规范和他人意见，即是“遵从”，二者性质不同。日常生活把二者混为一谈，是不恰 […]
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从众
从众的概述 从众是在群体影响下放弃个人意见而与大家保持一致的社会心理行为。 社会心理学家S·阿希(Asch·S·E)等人的研究与实验证实，群体成员的行为通常有跟从群体的倾向。当成员发现自己的意见和行为与群体不一致时，会产生紧张感，促使他与群体趋向一致。 从众的原因 从众的原因是什 […]
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态度
什么是态度 态度作为一种心理现象，既是指人们的内在体验，又包括人们的行为倾向。一般而言，态度是潜在的，主要是通过人们的言论、表情和行为来反映的。人们的态度对象也是多种多样，诸如人物、事件、国家、集团、制度、观念等等。人们对这些态度对象，有的表示接受或赞成，有的表示拒绝或反对，这种 […]
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100个最流行的管理词汇
营销篇 4C营销理论 (The Marketing Theory of 4Cs) 4R营销理论 (The Marketing Theory of 4Rs) 4P营销理论 (The Marketing Theory of 4Ps) 感性营销 (Sensibility Marketi […]
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众从
什么是众从 在群体活动中，虽然个人听从多数人意见的从众行为是大量存在的。在不少场合下会发生众从行为。 众从即多数人受到少数人意见的影响而改变原来的态度、立场和信念，转而采取与少数人一致的行为。人们体会到，有时候大多数人的意见未必正确，真理也可能掌握在少数人手里。在少数人意见保持一 […]
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行为
什么是行为 行为是指人们一切有目的的活动，它是由一系列简单动作构成的，在日常生活中所表现出来的一切动作的统称。 影响人类行为的因素 影响人类行为的因素是多种多样的，概括起来可以分为两个方面：即外在因素和内在因素。外在因素主要是指客观存在的社会环境和自然环境的影响，内在因素主要是指 […]
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规划
什么是规划 所谓规划，用通俗的话说，就是实施总体目标的行动计划。 一般说，它是目标确定以后的继续，是实施总体目标的重要手段。总体目标只有通过具体的规划来加以实施，才能最后达到预期的效果。规划的职能主要包括决定最后结果，以及获得这些结果的适当手段和全部管理活动。简单地说，规划就是行 […]
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改善
什么是改善 改善的相关解释： 1、使原来的状况变得好些。例：工作条件有了很大改善。 2、部分地、在某种程度上提到较好、较高水平。例：改善工作环境。 3、工作上的改善，并不是思考新鲜的大规模的创新，而是只要在每日的工作中发现浪费时间、材料、异样部品(物品)、困难作业事项，努力设法消 […]
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方法研究
方法研究的定义 方法是人们进行工作和生活所运用的整体手段的组成部分，不论在工厂、工作单位和学校，人们都要使用方法来完成自己所要做的任何事情。好的方法，可以帮助人们减少物质、能源、时间以及资金的消耗和浪费，从而降低成本：可以减人的精力的消耗，减少遭受损伤和工伤的概率；可以帮助人们利 […]
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