企业内创业
什么是企业内创业 企业内创业是企业的管理者及员工在企业内部进行的创业，是一种更广泛意义上的创业，其动机来源于市场经济体制下企业谋求生存和发展的需求。企业内创业并不等同于企业的研究开发，它要求高层管理者通过对新的创意的激励和保护，改善企业内部环境，改革官僚体制，调整组织结构，并以直 […]
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管理综合 第570页
信息与信号
信息与信号理论概述 信息与信号理论（Information and Signaling Theory）Desai和Kim (1983，1988)认为，收购活动会散布关于目标企业股票被低估的信息并且促使市场对这些股票进行重新估价。价值被低估的企业常常成为收购的目标，在并购公告日市场 […]
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两权分离
什么是两权分离理论 两权分离是指资本所有权(表现为投资者拥有的投入资产权)和资本运作权(表现为管理者经营、运作投资者投入资产权)的分离。也就是说，所有者拥有的资产不是自己管理运作，而是委托他人完成管理运作任务。 两权分离理论即公司所有权与控制权分离理论，它是随着股份公司的产生而产 […]
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专项集体合同
什么是专项集体合同 所谓专项集体合同，是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。 专项集体合同的内容 一、关于劳动安全卫生的专项集体合同 随着保护劳动者权益的认识逐渐深人，劳动安全卫 […]
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灌能
什么是灌能 灌能是指每一个人都充分活动，愿意为目标全力以赴，觉得工作非常有意义，可以学习成长，可以不断进步。 灌能的意义 灌能的意义为，人在执行现有工作时，如觉精力倍增，便有灌能感受。灌能就是指导别人能够独立完成任务，而渐渐不必依赖你。灌能就是要你自在的做事，也要你为结果负责。灌 […]
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社团公众
什么是社团公众 社团公众是指保护消费者权益的组织、环保组织及其他群众团体等。企业营销活动关系到社会各方面的切身利益，必须密切注意并及时处理来自社团公众的批评和意见。 社团公众的作用 社团公众如消费者协会、环境保护组织等等。这类公众有可能指责企业的产品损害了消费者利益，也有可能指责 […]
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创业条件
什么是创业条件 创业条件是指影响创业成功发展的诸因素，从战略上讲，创业条件包括社会条件和自然条件。 创业条件的分类 (一)从战略上划分： 1.社会条件 社会条件主要是指创业主体所处的社会环境，如政策条件、家庭条件、工作学习条件、人际关系条件等。创业者充分利用这些条件，是创业者打开 […]
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个体公众
什么是个体公众 个体公众是形式上分散、以个人作为意见、态度和行为的表达者，以个体形式与公关主体发生联系的公众对象。如竞选过程中面对的选民，酒店或商场中的散客等。 个体公众的行为分析 个体公众的从众行为 所谓从众，是指个体公众在群体的压力下放弃自己的意见，进而采取与大多数人步调一致 […]
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借势法
什么是借势法 借势法指的是企业新闻策划的借势，就是借助具有相当影响力的事件、人物、产品、故事、传说、影视作品、社会潮流等，策划出对自己有利的新闻事件的策划方式。 “借势”一词在实践中说法很多，借鸡下蛋、顺路搭车、借花献佛、别人搭台我唱戏，等等，不一而足。营销界的经典“借势”案例— […]
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集智管理
什么是集智管理 集智管理就是指管理者为了提高组织的应变、创新和价值创造能力， 以群体活动为基础，通过实施有效的组织和激励，影响组织成员的心态、行为和相互关系，汇集、激发、整合、倍增和应用集体智慧的过程。简而言之，集智管理就是集体智慧的开发、共享、增值和应用的过程。 集智管理的内涵 […]
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社区关系
什么是社区关系 社区关系是一个社会组织的区域关系，地方关系，邻里关系。它是指与某个社会组织主体地域上互邻,利益上相关的一种公众关系.是企业特别是民企目前最容易忽略的一种社会关系。实际上，千里之行始于足下，对企业而言，其做大做强的“千里之行”就是从成功运作自己脚下的社区开始的。 社 […]
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独立创业
什么是独立创业 独立创业是指创业者个人或创业团队白手起家进行创业。 独立创业的特点 (1)创业人员单一 独立创业是创业者独自出资、独自经营的企业形态，它的外在行为上体现为创业者的个体活动。无论企业中的从业人员有多少，真正承担创业风险并享有创业利益的人只有创业者一个人，其他人都仅仅 […]
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层峰式组织结构
什么是层峰式组织结构 层峰式组织结构是指古典组织理论代表人物德国社会学家M、韦伯提出的一种组织理论。韦伯认为一个组织应该是“层峰式组织结构”（是一种金字塔形的结构）。这种理论是韦伯针对“由超凡魅力来统治企业”的观点，并反对中世纪个人崇拜提出的。这种理论的提出反映了当时社会生产从小 […]
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行为科学组织结构
什么是行为科学组织结构理论 在20世纪20年代，组织动力系统的缺陷越来越成为制约组织进一步提高效率的主要因素，因而，组织学家们逐渐将目光转换到以前被忽视了的人的因素上，开始研究人的行为差异、行为原因以及对组织结构的影响，从而逐渐形成了人际关系理论，50年代发展成为行为科学理论，6 […]
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企业知识边界
什么是企业知识边界 企业知识边界是指一个组织在自身显性知识和隐性知识构成了一定的知识存量的基础上,通过组织内、组织间不断的知识共享与知识溢出使自身知识总量不断发生变化,具有呈粒状分布、不连续的、动态的和不规则等特征的一种无形边界。 企业知识边界的作用 知识边界的思想首先可以帮助企 […]
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公众态度
什么是公众态度 公众态度是指公众对社会组织或社会组织的某一问题的认知、情感和行为倾向。 认知，是指公众对组织或组织的方针、政策、行为等方面的理解和认识，是形成态度的基础。 情感，即公众在对组织的认知基础上所形成的喜恶评价和情感反应。 行为倾向，即公众对组织的行为准备状态。但人们的 […]
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奠基仪式
什么是奠基仪式 奠基仪式是指一些重要建筑物，如大厦、场馆等，在动工修建之初所举行的仪式。 奠基仪式的筹备工作 1．会场布置。 对奠基仪式现场的选择与布置，很有一些规矩。奠基的具体地点，应选在建筑物大门的右侧。奠基石依例应为一块长方形石料，右上款为建筑名称，中问为“奠基”两个大字， […]
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融合型谈判
什么是融合型谈判 融合型谈判是指谈判者表现强烈的合作态度，并怀有互惠互利的意愿。 融合型谈判的特点 融合性谈判具有下面几个特点： ①谈判者倾向于承认对方的利益的合法性，纵然对方利益与己方利益存在着矛盾，并且意识到对方的身份和人格都应得到尊重。 ②谈判者会意识到各方利益和目标间的某 […]
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认知管理
什么是认知管理 认知管理是指：通过管理公众对事物、企业或者个人的看法，来使他们改变行为方式及决策，最终获取他们的认同。 “认知管理”是一门“攻心”的艺术。认知管理是内部与外部认知管理的整合。其第一步就是需要了解内部和外部对该组织或其行为的认知，即通过调研，分析来搞清该组织面临的挑 […]
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地方生产网络
什么是地方生产网络 地方生产网络一词在英文期刊中有零星出现，其意通常表达某地围绕生产某类产品形成的相互联系密切的一组企业。Simmie和Hart(1999)发表在《欧洲规划研究(European Planning Studies)》的相同议题的论文，将地方生产网络定义为：“地方企 […]
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