管理学百科|12Reads

管理综合 第241页

约翰-朗模型

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约翰-朗模型概述 1991年,约翰和朗(John and Lang,1991)将内幕交易情况作为一变量考虑后,提出了一个新的股利信号模型,认为股利增加不能一直作为利好,要准确地理解股利信号,必须认真考虑信号发出前后的内幕交易情况。如果未来预期股利增加的同时伴随着异常的内部买入,则 […]

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财务预测方法

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什么是财务预测方法 财务预测方法是指根据财务活动的历史资料,考虑现实的要求和条件,对企业未来的财务活动和财务成果作出科学的预计和测算的一种方法。 其目的在于:①预测各项生产经营和投资方案的效益,为财务决策提供可靠的依据;②预测财务收支变化的情况,以确定经营目标;③预测各项收支定额 […]

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短期品牌

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什么是短期品牌 短期品牌是指品牌生命周期持继较短时间的品牌,由于某种原因在市场竞争中昙花一现或持继一时。 短期品牌的持续时间 短期品牌是短期内流行,其载体多是生命周期较短的时尚商品或节日性商品,如风靡一时的某种品牌的时装等。 短期品牌的持续时间一般在3年以下。它往往是在第一年的时 […]

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组织结构障碍

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什么是组织结构障碍 与组织有关的沟通障碍,包括:组织结构障碍和组织角色障碍。 组织结构障碍主要是指组织规模对沟通造成的障碍。 组织结构障碍包括地位障碍、空间障碍及机构障碍,其中的机构障碍往往是由于机构设置不合理,规模臃肿,层次太多,从高层到低层或从低层到高层要经过太多的程序,容易 […]

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社会风俗模型

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社会风俗模型概述 Solow(1980)认为,社会习惯和非完全个人效用最大化行为解释工资刚性更有说服力。Akerlof(1982)首先提出了效率工资假定的社会学模型。他认为,工人的努力程度取决于工人所在部门的工作规范。在相互交往中,工人们彼此产生了感情并对企业有了感情。由于对企业 […]

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企业产权形式

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企业产权形式的类型 在创立企业实体时,创业家需要决定实体的所有权形式。四种基本的企业所有权形式是独资企业、合伙企业、股份有限公司和有限责任公司。 独资企业 独资企业是指由一个人拥有的企业。在中国,大约70%的企业属于独资企业。创办独资企业是相对容易的。一般而言,独资企业的所有者必 […]

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破产和解

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什么是破产和解 破产和解,是指在人民法院受理破产案件后,在破产程序终结前,债务人与债权人之间就延期偿还和减免债务问题达成协议,中止破产程序的一种方法。和解是一种特殊的法律行为,双方法律行为以双方当事人的意思表示一致为条件,而这种法律行为不仅需要债权人会议与债务人意思表示一致,而且 […]

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9S模型

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9S模型概述 IMC(整合营销传播)的实践过程既复杂又简单,从利害关系者出发,研究他们与企业的利害关系,确定其价值后制定能够强化他们行为的方法,使得利害关系者的行为往预定方向发展。这些过程可以通过9S模型来实践。 为了具体地解说9S模型,先说明IMC的两个基本观点:一个是“宽度( […]

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加涅累积学习

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加涅累积学习理论概述 加涅提出了累积学习的模式,一般称之为学习的层次理论。他的基本论点是,学习任何一种新的知识技能,都是以已经习得的、从属于它们的知识技能为基础的。 加涅累积学习理论的八层次 加涅通过描述八个学习层次来研究理智技能累积方式。这八类学习如下: 一、信号学习 条件是: […]

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奥苏贝尔认知同化学习

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什么是奥苏贝尔认知同化学习理论 奥苏贝尔(David P.Ausubel),美国著名学者,在理论医学、临床医学、精神病理学和心理学等领域都有研究。奥苏贝尔认知同化学习理论是指其认为影响学习的最重要因素是学生已有的认知结构,他强调学生的学习应该是有意义的接受学习,这种学习是通过新知 […]

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品牌竞争指数

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什么是品牌竞争指数 品牌竞争指数是综合体现品牌目前、将来整体竞争实力。它是通过对多个指标检测后进行综合分析而得的指数。 品牌竞争指数的公式 其计算公式为: 竞争指数=相对市场份额×品牌忠诚度×品牌成长指数×100% 其中:品牌成长指数=某品牌的消费者份额/该品牌的保有率×100% […]

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分享制

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什么是分享制 分享制是指劳动者(包括员工和经理人员)在一定程度上参与剩余的分配。分享制公司是与支薪制公司相对应的一种公司组织形式。资本所有者不仅享有企业所有权,劳动者也在一定程度上参与企业剩余的分配和治理,具体体现为劳动者可以参与企业利润分配、经营决策和持股。自20世纪60年代后 […]

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企业宣传册

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什么是企业宣传册 企业宣传册是指企业用来宣传自己企业的服务与其它相关信息的书册。精美的企业宣传册可以给客户留下深刻的良好的印象。 企业宣传册的内容 企业宣传册是一般以纸质材料为直接载体,以企业文化、企业产品为传播内容,是企业对外最直接、最形象、最有效的宣传形式,宣传册是企业宣传不 […]

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学习路径图

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什么是学习路径图 学习路径图是指以职业技能发展为主轴而设计的一系列学习活动,是员工在企业内学习路径的直接体现。在这些学习活动中,即包括传统的课堂培训,又包括其它诸多的学习方式,如岗位实践,接受教练与辅导,分享及担任内部讲师等。 通过学习地图,一名新员工可以找到自己从进入企业开始, […]

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直销地域

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什么是直销地域 直销地域是指经商务部批准,直销企业可以开展直销经营的地域。 直销企业从事直销活动,必须经商务部批准,在拟从事直销活动的省、自治区、直辖市设立负责该行政区域内直销业务的分支机构。直销企业及其直销员不得在未经批准的地域开展直销活动。即使是已获许可证企业,也应当按照批准 […]

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利润增长比率法

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什么是利润增长比率法 利润增长比率法是根据有关产品上一期间实际获得的利润额和过去连续若干期间的平均利润增长幅度(百分率),并全面考虑影响利润的有关因素的预期变动而确定企业目标利润的一种方法。 利润增长比率法的计算 利润增长比率法是针对稳定发展的企业,根据上年达到的利润水平及过去连 […]

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分形企业

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什么是分形企业 分形企业是一个开放的系统,通过进化形成与其目标自相似的单元一分形,通过其动态组织结构,形成类似生物体的自我进化系统或虚拟企业。 分形企业的产生与理论源头 AT&T曾经长期统治着美国长途电话市场,但是,20世纪80年代中期的一桩诉讼案为MCI、Sprim及其 […]

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柔性生产线

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什么是柔性生产线 柔性生产线是指由加工中心或柔性生产 单元组成.能够实现多种产品共线生产的生产线。 柔性生产线的构成 就机械制造业的柔性生产线而言,其基本组成部分有: 自动加工系统:指以成组技术为基础,把外形尺寸(形状不必完全一致)、重量大致相似,材料相同,工艺相似的零件集中在一 […]

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高速管理

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高速管理的由来 在走向21世纪的今天,任何企业都不可能游离于国际市场之外,无论直接或间接,所有的企业在本质上都应是国际企业。从全球经营战略显呈的现状与发展态势看,现代企业要创造竞争优势,不断提高竞争力,就必须在经营战略的构筑与实施中有一些非常规的新思维和实践。在不久的将来,成功的 […]

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穆勒五法

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什么是穆勒五法 穆勒“五法”,是指判明因果联系的五种逻辑方法,也就是传统逻辑所讲的“求因果联系五法”。它是英国逻辑学家穆勒在《逻辑体系》一书中系统讨论过的实验探究的五种方法,即求同法、求异法、求同求异并用法、共变法和剩余法。 穆勒五法的内容 求同法 求同法是指,如果在被研究现象出 […]

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