就业援助
什么是就业援助 就业援助是指公共就业服务机构通过贯彻落实国家法律、法规和党和政府各项促进就业政策对就业困难人员就业服务等方面的具体帮助,帮助他们实现就业,以此达到增加家庭劳动收入,摆脱贫困的目的。 就业援助的内容 就业援助的特点:强调国家对就业困难人员的责任;经过一定的程序确定就 […]
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什么是就业援助 就业援助是指公共就业服务机构通过贯彻落实国家法律、法规和党和政府各项促进就业政策对就业困难人员就业服务等方面的具体帮助,帮助他们实现就业,以此达到增加家庭劳动收入,摆脱贫困的目的。 就业援助的内容 就业援助的特点:强调国家对就业困难人员的责任;经过一定的程序确定就 […]
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什么是就业率 就业率是指某一时点内就业人口数占经济活动人口数(就业人口数+失业人口数)的比例。通常用百分比表示。未成年人、在校学生、退休和丧失劳动力的人都不包括在劳动力之中.劳动力人数是就业人数和失业的人数之和. 计算公式为: 就业率= 就业人口数 X 100% (就业人口数+失 […]
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什么是产业蜕变效应 产业蜕变效应是指当某个产业发生蜕变时引起与其直接相关或间接相关产业发生变化。 产业蜕变效应的产生原因 产业辐射体系中产业蜕变效应从表面上看是产业蜕变引起的,而实际上是作为辐射媒介的资源或产品蜕变所引起。辐射媒介发生蜕变是由于辐射媒介功能发生变化所引起,因为当辐 […]
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什么是产业同构 产业同构也称产业趋同,是指经济发展过程中不同区域间的产业在组成类型、数量比例、空间分布、关联方式等方面的演进变化逐渐趋于一致,结构差异逐步缩小的现象。 产业同构的成因及其表现 产业同构主要是指各种产业在各地区之间或在各部门之间存在着严重的雷同和趋同的情况。产业同构 […]
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什么是就业心理障碍 就业心理障碍是指就业是每个人所面临的重大抉择,尤其对于大学生来说,是人生的重大转折,大学生的理想与追求有明确的目的性,但面临着更多、更大的挑战与机遇,因而也承受着更大的心理压力与冲突。 就业心理障碍产生的原因 1.社会因素 (1)我国大学教育起步晚,起点高,理 […]
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什么是体面就业 “体面就业”一词最早出现在1999年6月,时任国际劳工局局长的胡安.索马维亚在第87届国际劳工大会上倡导这个理念,他认为,体面劳动就是使劳动者在生产性劳动过程中,既能够获得各种权利保护,同时也能够获得足够的收入,并且能够享受充分的社会保障和足够的工作岗位保障。其具 […]
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什么是求职陷阱 求职陷阱是一系列用人单位以招聘、就业为名义进行非法谋利的活动,如求职者从事的工作内容与用人单位书面或口头承诺的不吻合,或诱使求职者支付就业协议外的额外资金,迫使求职者从事违背社会风俗的活动等。 求职陷阱出现的原因 据有关调查显示,遇到过求职陷阱的大学生求职者并不在 […]
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什么是产业关系 产业关系又叫工业关系,是指国民经济各产业间的关联关系和产业内企业间的关系。 产业关系的类型 1、垄断关系。 表现为各产业及产业内部各企业之间的一种非平等的经营关系: 某一方可以凭借自己在市场中的优势支配或排斥另一方。在这种情况下,价格机制的作用不能得以应有的发挥, […]
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什么是企业国有产权 企业国有产权,是指国家对企业以各种形式投入形成的权益、国有及国有控股企业各种投资所形成的应享有的权益,以及依法认定为国家所有的其他权益。 企业国有产权的范围 企业国有产权包括: (1)国有资产管理机构对国有独资企业、国有独资公司、国有控股公司、国有参股公司所享 […]
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什么是就业 “就”即“从事”,“业”即“工作、职业”。就业,通俗的讲就是劳动者去从事某个工作或职业。一般意义来说:就业是指劳动者同生产资料相结合,从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的活动。 这一含义从两方面来把握: 1、构成就业的基本要素 劳动者与生产资料相结合是就业含义 […]
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什么是干部身份 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还有用。比如报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定,工龄的 […]
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什么是就业形势 就业形势是指毕业生就业的大背景,既包括国家政治经济和社会发展状况、毕业生就业市场的供求情况,也包括行业发展情况。 就业形势的分析和预报 就业形势的分析和预报,需要运用相关的科学方法,首要的内容和要求,就是要有一套系统简炼、可操作的指标体系指标过分详尽、繁复在经济性 […]
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什么是调档函 调档函是人事工作术语,产生于高度计划体制下的人事管理制度。在高度计划体制下,人力资源的流动有严格的手续。调档函便是这诸多严格手续中的一道。是调入单位向拟调入人当前所在单位发出的调阅拟调入人个人人事档案的函件。 此制度与术语在当前国家机关与事业单位间仍然沿用。 调档函 […]
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什么是属相招聘 属相招聘,是指某些用人单位根据十二生肖的命相关系来招聘的行为,即用属相相合相克来决定人才取舍。“忌属蛇属猪属猴者。”2009年2月,成都一家公司打出的招聘广告上,竟然出现了这样的文字。公司负责人的解释非常雷人:属蛇属猪属猴的应聘者和他的属相相冲。 属相招聘的背景 […]
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什么是产业布局合理化 产业布局合理化是指建立合理的地区分工关系的过程,其实质是地区分工协作的合理化、资源地区配置和利用的合理化。产业布局合理化能够达到区域资源的有效配置,实现产业的集聚经济效应。产业布局合理化要求遵循协调发展的原则和可持续发展的原则,寻求各产业空间组织的最佳形式和 […]
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使用权的定义 使用权是指不改变财产的本质而依法加以利用的权利。通常由所有人行使,但也可依法律、政策或所有人之意愿而转移给他人。如我国国家财产的所有权属于中华人民共和国,而国家机关、国有企业和事业单位根据国家的授权,对其所经营管理的国家财产有使用权。 使用权的类别 房屋使用权 房屋 […]
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什么是政府促进就业 政府促进就业是指政府通过宏观经济与就业协调发展的政策,发展经济,包括发展第三产业,个体私营经济,增加就业岗位;实行积极的就业政策,扩大投入,健全和发展就业服务体系;采取必要措施,帮助下岗职工和其他特殊群体实现就业。 在社会主义市场经济条件下,政府在劳动力市场上 […]
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什么是产业化 “产业化”的概念是从“产业”的概念发展而来的。所谓产业,本来意义是指国民经济的各种生产部门,有时也专指工业。后来随着“三次产业”的划分和第三产业的兴起,则推而广之,泛指各种制造提供物质产品、流通手段、服务劳动等等的企业或组织。可见,产业是一个经济学的概念,带有鲜明的 […]
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就业报告的定义 就业报告包括失业率(Unemployment)及非农业就业人口(Nonfarm payroll employment)。 就业报告(The Employment Report),包括与就业相关的信息,分别由两个独立的调查得出,即企业调查和家庭调查。就业报告的内容来 […]
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什么是承包就业 承包就业是指一个或几个劳动者承包一项工作,与发包单位签订承包合同,以工作量定报酬,工作地点或在发包单位或在其他地方,生产工具、原材料多由承包方负责。这种就业不发生劳动关系,只是劳务提供,劳动者不接受发包单位的劳动人事管理和生产指令。 国际劳工组织对承包就业的保护措 […]
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