穷人思维
什么是穷人思维 穷人思维，形容一个人不上进、不善思、鼠目寸光，只看眼前利益，不懂得感恩和互 穷人思维即是穷人对待事物的思维方式，必然与富人的不同。是思维导致人成为穷人，还是穷人的穷导致了穷人的思维？现在是一个仇富的时代，但是穷人非常有必要学习富人的思维，最终也能变为富人。 穷人富 […]
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管理综合 第88页
准备度
什么是准备度 准备度是指被领导者在接受并执行一项具体任务时，所表现出的能力与意愿的水平。换句话说，准备度是一个人在某项特定工作中的表现。 准备度背景 组织行为学家保罗·赫塞博士（PaulHersey）一生致力于领导力研究。1969年，他同肯·布兰查德（KenH.Blanchard […]
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经济管理范畴
什么是经济管理范畴 经济管理范畴是对经济管理活动客观机制的哲学揭示。 经济管理范畴主要包括 经济管理范畴包括：主观和客观；计划和规律；责任和利益；权威和服从；集权和分权；个人和组织；纪律和自由；竞争和协调：稳定和改革；有序和无序；有效和无效等。这些范畴反映了经济管理活动中各种因素 […]
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适法无因管理
什么是适法无因管理 适法无因管理是指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，所管理事务利于本人，并不违反本人明示或可得推知的意思。 适法无因管理的情况 适法的无因管理，应是以下两种情形之一： (1)管理事务有利于本人，而且管理事务不违反本人的意思。管理事务不违反本人的意思，包 […]
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债务代理成本
什么是债务代理成本 债务代理成本是债权人为了监督和约束股东对公司的运行设计或者提出种种限制而增加公司融资难度所形成的债务融资代理成本。 债务代理成本的构成 作为同样理性的债权人，其当然会事先预测股东一经理的决策意图，股东一债权人冲突带来的资产替代和投资不足的问题将显著影响股东、债 […]
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信息中心
什么是信息中心 信息中心是指计算机管理信息系统建立以后，负责对企业的信息资源进行规划、配置、协调、控制和管理的机构。 信息中心的管理方式 信息中心是负责对企业的信息资源进行规划、配置、协调、控制和管理的机构。其管理的基本方式有集中式与分散式两种。 集中式是指将所有信息资源的规划、 […]
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通用管理能力
什么是通用管理能力 通用管理能力是指不同职业群体中体现出来的，具有共性的管理技能和管理知识要求，是超越于某个具体职业与行业（如市场营销管理者、人力资源管理者等）特定知识和技能的，一切管理者应当共同具备的、最重要的、最基本的能力和才干。 通用管理能力的概念在全球范围内提出的时间并不 […]
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属地管理
什么是属地管理 属地即工作管辖范围，可以是工作区域、管理的实物资产和具体工作任务(项目)，也可以是权限和责任范围。属地特性有明确的范围界限，有具体的管理对象(人、事、物等)，有清晰的标准和要求。属地管理即对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制，属地主管即是属地的 […]
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问责管理
什么是问责管理 问责管理是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况，实施并要求其承担否定性后果的一种责任追究制度。 问责管理的要素 (一)明确的职责担当和问责内容。 随着公司运营实践的丰富和制度体系的完备，我们越来越能清晰的描述基于失职及应当问责的种种情形， […]
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完全理性
完全理性概述 理性指一种行为方式，它适合实现指定目标，而且在给定条件和约束的限度之内。在不同的学科领域，理性所涵盖的内容存在着差异。在早期心理学、逻辑学和伦理学中，理性指运用才智进行选择的过程，比如詹姆士在《心理学原理》一书中将理性作为“推理的特定思考过程”的同义语；而在经济学和 […]
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债权债务概括转移
什么是债权债务概括移转 债权债务概括移转是指把全部或某一特定的债权、债务全部移转给受让人，而不仅仅是权利或义务的移转。债权债务概括移转可为全部债权债务的移转，也可为部分债权债务的移转。 债权债务概括转移实际包括了债权让与和债务承担两个行为，但又不是这两个行为的简单叠加。根据合同法 […]
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企业政治关联
什么是企业政治关联 企业政治关联一般可以认为是企业与政府部门或拥有政治权力的个人之间形成的非正式、特殊的政企关系，表现为企业高层管理人员(董事长、CEO、董事)及大股东拥有在政府部门任职的经历，或者通过公益事业及人际关系网络建立的与政府的关系等。但是，政治关联不同于政治贿赂，它在 […]
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企业大事记
什么是企业大事记 企业大事记是企业重大活动的记录。记载、编写企业大事记是企业秘书部门的一项基本职责和经常性工作。内容翔实、精当的大事记，记载着企业一个时期的重要资料，便于领导掌握情况，也便于帮助所属单位了解全局。 企业大事记的内容范围 1、中央、部、省、市和兄弟企事业单位领导和知 […]
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智能办公室自动化系统
什么是智能办公室自动化系统 智能办公室自动化系统是在常规办公室自动化系统中，改变核心环节，使之成为智能计算机支持的可以提高功能与速度的系统。 办公室自动化系统是指用电子方式实现办公室工作的多功能综合计算机系统。它产生于20世纪70年代，是最新并且发展最迅速的信息系统之一，其目标是 […]
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跨文化本土
什么是跨文化本土 跨文化本土是“全球本土化” 概念的发展。作为“全球本土化”理念的延伸，其基本要求是：企业跨文化思维，本土化操作。但与全球本土化相比，它收缩了研究的范围，从全球化收缩到跨文化(可以是2～3种文化)，比如只涉及到母文化、本地文化和第三方文化，使得相关研究更加具体化， […]
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企业效能监察
什么是企业效能监察 企业效能监察是指企业内部监察部门在企业党组织和经理层的领导下，由主要经营者负责，依据国家的法律、政府的法规、企业的规章制度，以提高企业经营管理工作效率、增加企业经济效益和社会效益为目的，针对经营管理过程中出现或可能出现的影响企业效能的主要问题，对监察对象履行职 […]
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整合管理
什么是整合管理 整合管理是指二个或二个以上的要素通过相同点或相异点的有效结合、重组直至融合、共生，使现存共有资源达到良性组合的最优状态，即通过动态的综合使其系统更加完整与和谐。；因些，整合的过程和结果是现代市场资源是弃分发挥与合理配置。 整合管理尽管其表达式不同，但可归结其共同点 […]
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最佳实践
什么是最佳实践 最佳实践，是一个管理学概念，认为存在某种技术、方法、过程、活动或机制可以使生产或管理实践的结果达到最优，并减少出错的可能性。 一个岗位有很多人次从事过，势必会形成做事的最佳方式；一个人做了很多工作，势必会在某个事项上做得最好。把岗位做事的最佳方式和个人做得最好的事 […]
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瞬时记忆
什么是瞬时记忆 瞬时记忆是指保持时间在一二秒钟以内的记忆，也叫感觉记忆或感觉登记。视觉后象是瞬时记忆最典型的例子。在瞬时记忆中，信息是以感觉痕迹的形式保存下来的，具有鲜明的形象性。 瞬时记忆的特点 1、瞬时记忆是外界刺激以感觉后象的形式在感觉通道内的登记，因此具有鲜明的形象性。 […]
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联合需求计划
什么是联合需求计划 联合需求计划亦称联合需求规划，是通过一个高度结构化的小组会议，分析问题，定义系统需求，大多数JRP会议会延续3到5天，但是偶尔也会出现持续2周的情况。任何一个成功的JRP会议都依赖于一个合适的计划并有效地执行既定的计划。有些准备是必须在JRP会议前完成的。在策 […]
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