加拿大管理学家亨利·明茨伯格
亨利·明茨伯格简介 在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解,是经理角色学派的主要代表人物。 已经65岁的明兹伯格始终是一个非常引人注目的人物。第一本著作《管理工作的性质》曾经遭到15家出版社 […]
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亨利·明茨伯格简介 在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独到见解,是经理角色学派的主要代表人物。 已经65岁的明兹伯格始终是一个非常引人注目的人物。第一本著作《管理工作的性质》曾经遭到15家出版社 […]
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詹姆斯·钱皮简介 詹姆斯·钱皮是公认的研究业务 重组(business reengineeing)、组织变革(organizational change)和企业复兴 (corporate renewal)等管理问题的世界权威。1993年,他与迈克尔·哈默合著的他是《企业再造》(R […]
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詹姆斯·布赖恩·奎因简介 詹姆斯·布莱恩·奎恩是达特茅斯大学艾莫斯·塔克商学院威廉姆和约瑟芬管理学教授,现已名誉退休。他是战略计划、技术变革管理、企业创新以及技术对服务部门的影响等领域的学术权威。 奎恩教授发表了大量研究企业和政府政策问题的文章和著作,这些问题包括战略计划、研发管 […]
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亚当·布兰登勃格简介 亚当·布兰登勃格(Adam M.Brandenburger):剑桥大学经济学博士,现为哈佛大学商学院管理经济、竞争与策略教授。 一九九五年与拜瑞·内勒巴夫(Barry J.Nalebuff)教授共同于《哈佛商业评论》发表〈对的赛局—运用赛局理论来发展策略〉 […]
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切斯特·巴纳德生平简介 切斯特·巴纳德(Chester Barnard,1886~1961)出生于美国一个贫穷的家庭。1906~1909年期间在哈佛大学攻读经济学。由于拿不到一项实验学科的学分, 1909年未拿到学位的巴纳德离开哈佛大学,进入美国电话电报公司开始了他的职业生涯。巴 […]
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克里斯·祖克简介 克里斯·祖克是哈佛商学院技术与经营管理和综合管理的双料教授。 著有《回归核心》,被喻为管理界第一部对战略性扩张行动进行深入研究的著作,它清楚地阐述了多元化战略和从核心扩张战略的区别及优劣,深入分析了企业如何以核心业务为基础向相邻领域扩张,如何评估扩张战略,如何确 […]
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简介 拉姆·查兰生长在北印度的一个乡野小镇,在哈佛大学商学院获得MBA之后,他留校执教数年。之后他专注于自己的咨询和企业训导工作,是闻名世界的管理顾问,虽然得克萨斯州的达拉斯是他的基地,但他在那里度过的时间非常之少,他居无定所,云游四海,他的下一个目标是又一个富于挑战性的商业难题 […]
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亚当·斯密生平简介 出生: 1723年6月5日(苏格兰 苏格兰伐夫郡可可卡地) 逝世: 1790年7月17日 (苏格兰 苏格兰爱丁堡) 学派/流派:古典经济学 主要领域: 政治哲学、伦理学、经济学 著名思想: 古典经济学、现代自由市场、劳动分工 受影响于: 亚里士多德、霍布斯、洛 […]
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艾德佳·沙因简介 艾德佳·沙因(Edgar H.Schein )是美国麻省理工大学斯隆商学院教授,1947年毕业于芝加哥大学教育系,1949年在斯坦福大学取得社会心理学硕士学位,1952年在哈佛大学取得博士学位,此后一直任职于斯隆学院。在组织文化领域中,他率先提出了关于文化本质的 […]
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包玉刚简介 包玉刚(1918—1991),镇海庄市钟包村(今属浙江省宁波市镇海区)人。 父包兆龙(1895—1982),早年在武汉开鞋店、在上海设钱庄,后任衡阳工矿银行、重庆工矿银行经理。 抗战胜利后任上海市银行业务部经理。 1946年与人合资在沪开办国丰造纸厂。 1949年春携 […]
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里卡多·塞姆勒简介 里卡多·塞姆勒,1959生于巴西圣保罗。企业家、摇滚乐爱好者、创新者、向腐败说不的人、畅销书作家 他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”; 他构建了一个“乌托邦”式的组织; 他让企业在5年内的销售额增长了5倍; 他的处女作《扭转局面》连续上榜200个星期,成 […]
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史蒂夫·凯斯简介 史蒂夫·凯斯创立了“美国在线”,全美最大的网络服务商,是目前世界上两家真正通过网络赢利的公司之一,第一个被列入《财富》500强的互联网服务公司,个人年收入1.17亿美元,居《福布斯》杂志全美1999年50家高薪大公司主管的亚军。 曾几何时,史蒂夫·凯斯是多么地风 […]
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阿里科·丹格特简介 阿里科·丹格特,英文名Aliko Dangote,尼日利亚丹格特集团(Dangote Group)董事长,尼日利亚大宗商品巨人,是非洲的“水泥大王”。 2011年福布斯全球富豪榜第51位,2012年福布斯全球富豪榜第76位,是非洲首富。2013年福布斯全球富豪 […]
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罗伯特·布莱克简介 罗伯特·布莱克(Robert Rogers Blake),美国应用心理学家,是一名在管理和组织发展领域开展应用行为科学研究的倡导者,是前科学方法(Scientific Methods)公司总裁。1997年退休后,他把公司卖给方格(Grid)国际公司,并继续担任 […]
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琼·伍德沃德简介 琼·伍德沃德(Joan Woodward);权变理论学派代表人物,英国女管理学家。不列颠大学教授,组织设计权变理论主要代表人物之一,开创了公司生产过程类型的技术型模式,著有《经营管理和工艺技术》、《工业组织:理论和实践》、《工业组织:行为和控制》、 琼·伍德沃德 […]
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阿特·莱文森简介 阿特·莱文森(Arthur D. Levinson),1950年3月31日出生于美国华盛顿州西雅图市。 自1999年至今,担任美国基因泰克公司(Genentech)的董事会主席。曾在1995到2009年担任该公司CEO一职。莱文森于1972年在华盛顿大学拿到学士 […]
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阿伦·肯尼迪简介 阿伦·肯尼迪,管理咨询顾问。著有THE END OF SHAREHOLDER VALUE一书,THE NEW CORPORATE CULTURES 的合著者。 艾伦肯尼迪和特伦斯迪尔合著的《企业文化》 1982年7月,美国哈佛大学教授特伦斯。迪尔(Terrenc […]
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陈春花简介 陈春花,集教授、企业家、作家于一身的传奇女性。 陈春花,1964年出生,籍贯广东湛江,中国著名企业文化与战略专家,先后任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长,教授、博士生导师,南京大学博士后。同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研 […]
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布鲁斯·亨德森简介 在20世纪下半叶,很少有人能像这位波士顿顾问公司的创始人那样,对国际企业界产生如此深远的影响。”这是布鲁斯•亨德森先生1992年7月20日去世后,《金融时报》对其思想遗产的描述。布鲁斯对这句墓志铭一定深感满意:影响世界是布鲁斯先生毕生的追求。 从他早年开始,布 […]
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罗杰·马丁简介 罗杰·马丁,著名管理大师,现任多伦多大学罗特曼管理学院院长,曾于Monitor Company担任顾问达13年之久,客户涵括全球知名企业,同时也是监测大学(Monitor University)的创办理事长。 马丁也在《哈佛商业评论》《时代周刊》及其他报章杂志上发 […]
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