经济性裁员
什么是经济性裁员 经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。《劳动法》第27条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向 […]
阅读次数: 447次该词条对我有帮助 (0)
人事 第12页
劳动生产率计划
什么是劳动生产率计划 劳动生产率计划是指企业劳动工资计划的重要组成都分，规定计划期劳动生产率水平，增长幅度及提高劳功生产军的技术组织措施。 劳动生产率计划的作用 劳动生产率计划的基本作用是促进企业降低成本，提高企业素质、竞争能力和经济效益。 劳动生产率计划编制的基本步骤 编制劳动 […]
阅读次数: 514次该词条对我有帮助 (0)
高管人事危机
什么是高管人事危机 高管人事危机是指由于高管之间存在意见分歧、公开发表不利于本企业的演说、行贿受贿等而产生的危机，如伊利集团、健力宝集团等的高管人事危机，茅台掌门乔洪涉案事件、古井董事长王效金伏法等事件。 高管人事危机的案例分析 案例一：茅台高管危机 一、酒业双雄高管危机回放 5 […]
阅读次数: 518次该词条对我有帮助 (0)