管理高级顾问

管理顾问岗位职责 ：

1、负责与客户进行沟通，了解客户需求，根据客户需求提供管理咨询服务；

2、负责参与执行力、HR、战略等项目，在项目经理带领下完成咨询内容，并协调处理实施过程中出现的问题；

3、根据用户需求、帮助用户制定合理的管理方案；

4、负责对所辖客户的维护和开发，利用管理工具，为客户提供解决建议并促成合作；

任职资格：

1、硕士及以上学历，MBA、经济管理类等专业优先；

2、5年以上工作经验，熟悉企业经营管理理论和流程，有实际企业管理经验和咨询工作经验者优先；

3、具有良好的文字功底，语言表达流畅，逻辑性强；

4、具有吃苦精神，踏实稳重，勤奋乐观，能够适应长期出差和加班；

5、具有优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情；

6、具有快速的反应能力以及较强的分析及解决能力。

管理顾问主要服务方式

1.）企业管理诊断：

检查企业“管理病症”，结合管理科学和管理经验进行推理分析，找出“管理病因”的真正所在。

2.）专题项目咨询：

为客户提供专项咨询服务，包括设计项目解决方案及辅导项目推进实施。

3.）常年咨询顾问：

拟定年度咨询计划，确定咨询目标与要求、服务范围与内容。

4.）企业委托管理：

有条件地接受管理和经营客户的资产，有效实现资产的保值、增值。