什么是市场指数法
市场指数法是以各区域市场实际因素为基础来计算“市场指数(Market index)”,从而确定分配额度的一种方法。常见的区域市场因素包括常住人口、工资收入、区域零售额等。
市场指数法的计算
市场指数法是比较理想的分解方法,具体来说,具体计算有单一因素法和组合因素法。
1、单一因素法
它是以一项市场因素来求其市场指数的方法。例如选择人口因素,则市场指数就是不同地区的人比例,以其作为定额指数;选择与复印纸相关的复印机为市场因素,则市场指数就是不同地区复印机台数比例,以此作为定额指数。
2、组合因素法
它以两项以上市场因素任意组合,求出市场指数的方法,如表:
组合因素法一例
因素地区 | 人口 | 工资 | 零售店销售额 |
---|---|---|---|
A | 7800 | 3900 | 4600 |
B | 3900 | 1250 | 1800 |
C | 3300 | 1350 | 1600 |
合计 | 15000 | 6500 | 8000 |
具体有顺位法、评分法及构成比法三种方法。
A.顺位法:
顺位法计算表
因素地区 | 人口 | 工资 | 零售店销售额 | 顺位值合计 | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
实数 | 顺位 | 实数 | 顺位 | 实数 | 顺位 | ||
A | 7800 | 1 | 3900 | 1 | 4600 | 1 | 3 |
B | 3900 | 2 | 1250 | 3 | 1800 | 2 | 7 |
C | 3300 | 3 | 1350 | 2 | 1600 | 3 | 8 |
顺位法的基本步骤:
a.根据各要素的实际数排大、小排出序号;
b.求各地区各顺序值合计;
c.按下列公式求出各地区期望的百分比;
地区期望百分比=+×100%
d.将求出的地区百分比,以合计数为基准算出各地区所占百分比;
e.以所计算出的各地区百分比作为定额指数来进行目标销售额的分解。
例:A地区的期望百分比为75%
+×100%=75%
B地区的期望百分比为42%;
C地区的期望百分比为33%;
则:A地区的定额指数为50%;×100%=50%
B地区的定额指数为28%;
C地区的定额指数为22%。
B.评分法:
评分法计算表
因素地区 | 人口 | 工资 | 零售店销售额 | 合计(%) | |||
---|---|---|---|---|---|---|---|
实数 | % | 实数 | % | 实数 | % | ||
A | 7800 | 156 | 3900 | 180 | 4600 | 173 | 509 |
B | 3900 | 78 | 1250 | 58 | 1800 | 68 | 204 |
C | 3300 | 66 | 1350 | 62 | 1600 | 60 | 188 |
平均 | 5000 | 2166 | 2666 | 总计901 |
评分法的基本步骤:
a.求各要素的平均值;
b.求各地区要素占该平均要素的百分比;
c.算出不同地区各要素百分比的合计,然后对各地区的合计值求总和;
d.各地区合计的百分比值与总计百分比值相比,所得值即为定额指数。
例:A地区的定额指数为56.5%;
509÷901×100%=56.5%
B地区的定额指数为22.6%;
C地区的定额指数为20.9%。
C.构成比法
构成比法的基本步骤:
a.求出各要素的不同地区的构成比;
b.以上一步求出的值乘以各因素的权数;
c.以第二步求出的各值按不同地区进行合计,并算出不同地区所占合计的百分比即为市场指数。
例:若人口、工资、零售额的权数分别为0.2、0.5、0.3,A地区:
人口(7800÷15000)×100%×0.2=10.4%
工资(3900÷65000)×100%×0.5=30%
零售额(4600÷8000)×100%×0.3=17.3%
合计:57.75。
则:A地区的定额指数为57.7%;
B地区的定额指数为21.5%;
C地区的定额指数为20.3%。