宝洁公司研发部的负责人拉里·休斯顿明白，公司强须突破本身的局限性，集思广益，到外面的广阔世界去寻求更多更好的新产品创意。现在，宝洁公司运用几种信息技术工具与各种创意渠道建立了联系。

创新网(InnovationNet)

这是一个企业内部互联网门户网站，宝洁公司研发部、工程部、市场调研部、采购部和专利部的18 000名创新工作者都可以登录该门户网站。公司的一位高级副总裁将之称为全球餐厅。该门户网站使散布于世界各地的宝洁公司员工彼此交流想法的畅想成为现实。

创新中心网站(InnoCentive)

虚拟实验室将30位创意寻求团体成员(包括宝洁公司)提出的科学难题公布在了专线网络上，该网络在世界范围内拥有众多问题答疑者，已注册人员就有3万之多。提出解决方案的人可以得到创新中心网站承诺的奖金奖励。

九西格玛公司(NineSigma Inc．)

该公司帮助大约50多家客户(包括宝洁公司)准备技术纲要。纲要需要对公司希望解决的项目或问题进行描述。然后，丸西格玛公司将这些技术纲要(并没有确定公司客户)发送给世界各地有可能提出解决方案的研发者。

YourEncore Inc．

该网络大约拥有400多名已经退休的科学家和工程师。宝洁公司和其他YourEncore的赞助公司根据它们的短期具体工作任务支付薪酬，目的是帮助YourEncore公司的赞助公司开发新产品。