什么是现金流象限图
现金流象限图是指代表收入和金钱产生的不同途径。
现金流象限图的内容
E：代表雇员；S：代表自由职业者；B：代表企业所有人；I：代表投资者
简称现金流象限，代表收入和金钱产生的不同途径，来自《富爸爸穷爸爸》这本书的，罗伯特·清崎（Robert T. Kiyosaki），全球知名的企业家、投资家和财商教育专家。例如一个雇员通过一份工作为另一个人，或者一家公司工作赚钱，自由职业者为自己工作赚钱，企业主拥有能产生钱的企业，而投资者则从他们的各种投资中赚钱，也就是钱赚钱的。
图由四个字母组成。分别为E,B,S,I。图里的每个字母代表的意思。例如一个雇员通过一份工作为另一个人，或者一家公司工作赚钱，自由职业者为自己工作赚钱，企业主拥有能产生钱的企业，而投资者则从他们的各种投资中赚钱，也就是钱赚钱的。
上象限E（工薪一族）是用时间来换金钱。所以工薪一族是没有时间自由的，相反的是，在退休的时候收入可能更少了。所以在这个象限也是没有财务自由的。如果赶上经济不景气，或者公司裁员，可能还有人际关系的因素等等，还有可能失去了这个位置，所以在这个象限也是没有安全感的。
左下边这个S象限，他是自由职业者和小生意人。但是，正因为是他们自己创造了一份工作，所以所有的风险都是由他自己来承担，他的收入曲线是波浪式的，不稳定的。同时，他更要投入更多的时间来换取金钱，也是在用时间来换金钱。同样的，这些老板，他们如果挣到很多钱的时候，会有很高的支出。当他们生意不好的时候，更不能减少自己的支出，反倒要撑着门面，以吸引更多的人跟他合作。当他们生意好的时候，会投入更多的精力去打拼，因为凡事都要亲历所为，他们会更累，有人形容这里的人，前半生是用命换钱，后半生是用钱来买命。所以，罗伯特·清崎也讲了：在这个象限里，当获得成功的时候，比不成功更可怕，这是S象限的特点。
那我们再看看右上边的B象限，B象限是企业家或系统拥有者，在生活里我们把B 和S都称之为老板，但他们有所不同。因为企业家或系统拥有者有一个系统。举个例子，就跟我们许多人谈到特许经营权的时候，当购买了麦当劳的特许经营权，也把他很成熟的商业体系同时购买过来。所以，进到店里面会发现：同样的装修、同一个口味的汉堡包和同一个温度的可乐。这就是一个非常成熟的体系，运用这个系统，可把生意做起来。所以，这个B象限是通过建立一个稳定的、有利润的生意而创造持续不断的收入。通过一个系统来杠杆别人的时间和金钱，来实现自己的梦想。同时，可以获得时间和财富的自由。
那我们再看一下右下边的I象限，是投资者，用钱来赚钱，他拥有财富的同时，可以拥有时间的自由。
以上左象限里的穷人，恰恰符合了柏拉图的二八原理：即占人数总和80%的穷人只拥有社会财富的20% ，而右象限的富人们，仅占人群中的20% ，却拥有社会财富的80%。
不同的赚钱方法源于不同的思维模式，不同的技术技能，不同的教育背景，以及不同的性格类型，由于以上这些差别，不同的人被吸引到不同的象限中的。
我们每个人都至少位于”现金流象限图”四个象限中的一个，我们所处的位置由我们的现金来源决定。雇员位于E象限，收入来源是为他人工作而赚取的薪金；自由职业者和小生意拥有者位于S象限，收入来源是为自己工作而赚取的钱；企业家或者系统拥有者位于B象限，拥有一个能够良好运转的企业系统，让别人为他们工作，收入来源是企业的收益；投资家位于I象限，让钱为他们工作，收入来源是各种投资，用钱来产生出更多的钱。
现金流象限图的分析
位于左右两边不同象限人们的根本差别在于：左边象限的人们从事的是挑水型的工作，从事某种职业，获得主动收入；右边象限的人们从事的是修建管道型的工作，拥有属于自己的事业，获得被动收入。
很多人混淆了职业和事业的区别，比如一个银行家，如果他并不拥有一个银行系统，而是为某个银行系统工作，那么银行家就是他的职业而不是他的事业。职业人士为事业拥有者工作，为实现别人的梦想而不是自己的梦想在努力工作。很多位于E象限的朋友都有跑到S象限的冲动，他们经常会说”我不准备给老板打工卖命了”，”我准备开一家自己的公司”。但很多位于S象限的朋友又认为自己在B象限，让我们来分析一下位于S象限和B象限的差别。真正的B型企业家可以离开他们的企业一年多，当他们回来时，发现他们的企业比他们离开时更能赢利，运营得也更好。而如果”S”离开他的企业一年多，等他回来时，就会发现他的企业已没有什么生意可做了。那么，是什么导致了这种不同呢?简单地说，一位”S”拥有的是一份工作，而一位”B”拥有的是一个系统，然后雇佣能胜任的人去操作这个系统。换句话说：在很多情况下，”S”不得不亲自操作系统，这导致他们无法离开。一位自己开业的医生是典型的”S”，比如牙医，在许多情况下，他能够独立完成全部的工作。问题是如果牙医去度假了，那么他的收入也就没有了。而B型企业家可以永远度假。也可以这么说，”S”既是他自己企业的董事长又是总经理，而”B”是他自己企业的董事长，”B”拥有的是一个系统而不是工作。系统就是一套经过验证的，可以成功运作并能够被不断复制从而形成网络的商业模式，最典型的就是麦当劳。