什么是玛瑞特法则

马瑞特法则：差错发生在细节，成功取决于系统

提出者：全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

玛瑞特法则的管理启示

成功的团队需要靠先进的制度来保持竞争力，制度的完善是组织趋于完善的一个标志工作开展的好坏，团队有无战斗力，凝聚力，能否做到政令畅通、令行禁止，关键取决于是否有完善的制度，以及制度执行得如何。

企业的核心竞争力，就在于执行力。而执行力的贯彻，靠的是完善的制度。成功的组织在对人和事的管理上具有一个共同的特点，那就是：用制度管人，按制度办事，也就是让制度说话。