什么是陌生人职场

陌生人职场指职场人在高度紧张的生活压力下，于工作和生活圈中出现互不关心、互不信任等负面情绪的现象。有专家指出，职场关系是一把双刃剑，如果陷入“陌生人职场”危机，应该及时调整不良心理状态，增加职场信任。

“职场自闭症”、“社交恐惧症”该类心理的产生主要原因可能是“陌生人职场”的现状造成，同事之间缺乏关心和信任感。另外怕被拖累、怕担责任、没时间理会，能拿到自己的那份工资，管好自己一亩三分地，存在这种心态的职场人也不在少数。这样就会让同事之间产生隔阂，大家越走越远，形同陌生人。

陌生人职场对策

关爱员工生活 集体娱乐助引导

职场人不仅要依靠个人努力调整心态融入职场，企业在员工人际关系方面能否发挥其桥梁和引导的作用也非常重要。帮助解决员工各类工作方面、生活方面及心理上的难题，关爱中心负责人通过亲自走访员工的形式，帮助促进企业与员工的和谐，加强员工关系之间的亲密度。并且增设健身房、K歌房等各类员工集体活动的娱乐设施和场所，加强员工之间人际关系工作的重视，来应对“陌生人职场”危机。

调整不良心理状态 增加职场信任

职场关系是一把双刃剑，职场信任就是一种投资，应该充分协调好领导和同事之间的人际关系，不仅扩展了人脉，同时也有益于个人的职业生涯发展。全心融入集体环境，应及时调整不良心理状态，增加职场信任非常重要。在同事之间，无论是工作需要还是生活方面，彼此之间应该多多发扬互帮互助精神，加深同事之间的情感交流。避免陷入“陌生人职场”的尴尬境地而阻碍企业长远发展和个人职业生涯规划。