什么是职场3.0

职场3.0是一种极为理想的、高度自由化的职场生存状态。对于真正身处职场3.0生活境况的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣。他可以通过调动资源来获得发展，获得不仅是财务的充分自由、社会关系的自由、更是心灵上的自由，他们可以按自己的喜好、意愿去开展工作与生活。

职场3.0解读

如果将经理人在职场的奋斗比喻成爬山，那么职场的三个阶段，职场1.0、职场2.0和职场3.0，就如山脚、山腰、山顶这三个位置。

对于职场1.0的人来说，职场奋斗就是一个昂头向前的过程；对于职场2.0的人来说，由于积累了丰富的经验和拥有了更多的可支配的资源，收入及工作自由度上都提升到一个新高度；而对于职场3.0的人来说，他可以通过调动资源来获得发展——职场3.0的经理人，获得不仅是财务的充分自由、社会关系的自由、更是心灵上的自由，他们可以按自己的喜好、意愿去开展工作与生活。

职场3.0是一种极为理想的、高度自由化的职场生存状态。对于真正身处职场3.0生活境况的人来说，工作不再是负担，而是一种乐趣：生活的乐趣来自工作的价值创造。工作的展开为生活空间带来新的资源与关系交际，相辅相成，相映得彰。

职场3.0的生存状况应该是一个良好的自我循环系统，在财务高度自由的基础上，职场经理人获得对生活、人际关系、职场仕途更高的控制度。他知道如何在生活与工作的交叉处取得平衡点，他明白真正好的工作状态是可以与生活融合为一的，他明白职场仕途就如一张深不见底的网，所以绝不能让自己深陷下去而无法自拔，而应该明智拒绝某些应该拒绝的东西。

对于大部分职场人士来说，3.0的生活状况貌似很遥远，但却并非不可到达，这取决于你身处职场1.0时如何规划自己未来漫长的职业路途——只为收入提高而奋斗，可能注定你一辈子始终只是工作的奴隶；为理想职场生存境况而奋斗，在步步向前的职场跋涉之中，不断积累资源，不断扩展关系，不断提高自己处世智慧，把握生活、工作、家庭的平衡点，职场3.0的梦想终会实现。