什么是职场背叛

职场背叛与人的秉性和善恶有关，那是一种人品上的体现。所谓职场背叛，更多的是指职业道德的问题，也是人品的问题。

职场背叛的表现

一向亲密的好同事在最关键的时候，为了利益而出卖了你；或者是你一直信任的下属，在某个重要时刻倒戈相向？这时候，你感觉被欺骗、被出卖，其痛苦程度不亚于情场。你失望、沮丧，遭遇了“职场背叛”的残酷事实，让你开始相信“办公室里没有真正的友谊”。不可否认，赚钱只是工作的一部分目的，即使在职场，我们也需要友情的滋润。但是，压力和竞争，世事的无常和炎凉，常常会让这些纯洁的情感，因为无法承载的利益之重而变味、走调。

就是你以前信任的同事或者朋友，说了对你不利的话或是做了对不起你的事情。他们是出于个人利益或是其他目的而伤害你。不是客观地批评。

所谓的”职场背叛”有这样两种情况：其一，有很多我们认为的”背叛”，其实只是对方在某些情况下跟我们持不同的观点罢了。只要他们不是出于恶意，都不应该称为”背叛”。

其二，如果对方为了自己的利益和私欲恶意地伤害，不是出于客观的批评，那也许就是我们所说的职场背叛了。现在的人际关系越来越复杂，因为牵扯了太多的利益关系。如果真的遭遇”职场背叛”，我们也要泰然处之，不要畏惧流言和成见，因为假的真不了，真的假不了。

职场背叛的特点

区分批评和背叛

看动机：正常的批评是善意的，或者说不是恶意的。而背叛是恶意的。有些时候，你感觉同事背叛了你，其实并不是真正的背叛。这是说那种正常的批评和指责，即使有些时候不够客观，可能也不应该成为背叛。
职场背叛和感情背叛有相似之处

职场背叛和感情背叛有相似之处，那种付出之后不但得不到回报，还被对方伤害的感觉就很像。虽然有相似的地方，但是还是不同更多些。因为职场上的背叛跟对方的善意恶意有直接关系，但是感情上的背叛不是的，无论善意恶意，只要违背了双方的承诺，那就是背叛。

职场背叛和感情背叛不同之处

李小姐：同样的真心付出，但不仅得不到回报，还要承受来自对方的伤害。这样的感觉很相似，但也有不同之处。“职场背叛”与人的秉性和善恶有关，那是一种人品上的体现。但感情的背叛更多的是人的责任心的体现，与善恶并没有直接的关系。