什么是职场坏性格

职场坏性格是指一个人的性格不适合某个职场环境，或者不适合某类型的行业、职位、企业。事实上，性格是个中性词，并无好坏之分。职场欢迎任何性格的人，但是职场却不欢迎性格缺陷的人。如做事缺乏起码的责任心、没有丝毫的职业主动性；完全自以为是而不考虑客户、同事的感受……，性格缺陷的人往往很难给企业带来结果，甚至让企业蒙受损失。这些性格缺陷让周围人如芒刺背，不只是职场中无法生存，在8小时工作之外也得不到认同。

职场坏性格分析

按照心理学的观点，性格没有好坏之分。在职场上，人们往往更看重的是一个人的性格是否适合某个职场环境，能否胜任某些职务。具有谨小慎微性格特点的女孩，由于容易积聚压力且不善于沟通，适合需要专注力且压力适中的工作，例如美容讲师、营养师、气象测绘等专业类工作。具有独来独往性格特点的女孩，虽然对自身水准要求严格，却不主动交流，适合需要独立完成的工作，例如作家、翻译、基础学科研究、医生等研究型工作。具有害怕冲突性格特点的女孩，喜欢松散关系的团队协作，适合能提升幸福感的工作，例如园艺师、瑜伽教练、糕点师等服务型工作。

职场坏性格专家建议

一、清晰自己的性格。对自己的过往，自己做事的风格有所觉察，这样就能了解自己的性格；

二、发现适合的职位、行业和企业。做市场营销、产品经理就很喜欢有创新、完美倾向的人；而销售、项目经理就会很青睐地盘感、团队感强的人；职位的了解可以通过职位要求发现，而企业的了解就需要很清晰不同企业的企业文化、企业价值观；

三、发挥自己性格的优势，搭上对应的行职企业。