什么是心理骚扰

心理骚扰，是指心理不健康的老板在工作中对员工心理上造成的不良影响。摊上一个有毒老板无疑是使工作环境让人糟心的罪魁祸首，由于受到老板的辱骂或骚扰，有些员工可能会心理抑郁，对同事进行欺凌或者表现出其他不合作的行为。

心理骚扰危害

损害员工心灵

这两种老板要是还事无巨细，对员工的毒性就尤其大。研究表明，老板在旁边看得太细会降低员工的效率，并且要求员工无节制工作会提高员工提早死亡的风险。

在研究中，研究人员的关注点都在自恋且心理变态的“心理阴暗型”老板身上。研究人员找了来自不同国家的1200名各行各业的员工，叫他们做了心理健康，老板性格以及工作中的欺凌行为。

有自恋和反社会倾向人格的人表现出对权利的强烈渴望，对其他人又极度缺乏同情心。要是这种人当了老板，他就会利用压榨员工，抢别人功劳，苛责欺辱同事。这种老板利欲熏心不择手段，完全不顾他人感受。

调查显示这种老板会毒害员工的心灵，包括职业满意度和患抑郁的高风险。

污染工作环境

研究表明这种垃圾老板的垃圾行为也会传染到他的员工身上，影响工作环境，引发公司恃强凌弱的恶性循环。

显然在这种毒性强烈的工作环境下也会造成一些健康问题。坏老板手下工作的员工患高血压、慢性压力、睡眠问题、焦虑、滥用药物、暴食、心脏疾病及其他症状的概率更大。

证据表明这些坏老板一直不断地毒害着员工的健康。如果你的老板真的特别专横，你是时候考虑辞了。