标准

1领导力（120分）

1.1组织领导力（70分）

1.2社会责任感（50分）

2战略规划（85分）

2.1战略发展（40分）

2.2战略部署（45分）

3顾客和市场焦点（85分）

3.1顾客和市场知识（40分）

3.2顾客关系和顾客满足（45分）

4测量、分析和知识治理（90分）

4.1组织绩效的测量和分析（45分）

4.2信息和知识治理（45分）

5人力资源焦点（85分）

5.1工作系统（35分）

5.2员工学习和动机（25分）

5.3员工福利和满足度（25分）

6流程治理（85分）

6.1价值创造流程（50分）

6.2支持流程（35分）

7经营成果（450分）

7.1客户成果（75分）

7.2产品和服务成果（75分）

7.3财务和市场成果（75分）

7.4人力资源成果（75分）

7.5组织能效成果（75分）

7.6治理和社会责任成果（75分）

布德里奇标准满分为1000分。