课程缘起

有人问香港首富李嘉诚,在21世纪的企业经营中,最具竞争力的东西是什么?李嘉诚毫不犹豫地说:凝聚力! 为什么说凝聚力是新时期最具竞争力的东西呢? 因为,这个时代，是一个追求个人价值实现与团队绩效双赢的时代！您是否为迎接挑战、解决新问题做好了准备呢？您是否感觉到企业问题重 重，总想找到根治的方法呢？那我们来自检一下企业的凝聚力……

您是否觉得企业．．．．．．

中、高层：

相互推诿

机械盲目地工作

不能自觉主动承担责任

不能精益求精为企业创造利润

基层与中高层之间存在沟通鸿沟……

基层员工：

基层员工工作心态不积极、消极怠工……

基层员工整体纪律性不强、团队协作能力差……

基层员工与上级沟通存在障碍、沟心斗角、产生冲突……

基层员工缺乏责任心、缺乏感恩心、玩忽职守、制造事端………

作为一个承担家庭、企业、社会重要角色的每个人，都在积极寻找自己发展的坦途。你是否也意识到了某种潜在的危机呢？你是否也想在摆脱多年的困惑呢？你是否一直在恶性循环中徘徊呢？你是否也要突破自我，迈向新的发展阶段呢？

不良行为 → 恶性循环 → 负责结果

工作懒散 怨天尤人 事业瓶颈

缺乏合作 缺乏感恩 家庭危机

沟通不畅 为老板打工 关系紧张 勾心斗角 个人英雄主义 前途渺茫