什么是企业竞争学

企业竞争学是研究企业竞争活动及其规律的学科。其特点是多学科研究的综合性和强调实践的应用性，既是理论研究，又是一种创造性的应用艺术。

竞争是伴随着商品经济的产生而产生的一个历史范畴，是商品经济的客观规律。企业竞争学以企业竞争活动和竞争能力作为研究对象，探索企业竞争力的形成和发展。它关心的不是竞争活动的具体现象，而是主宰这些现象的内在根据；重视的不只是竞争能力的外部表现，而是导致这些现象的本质和机制；概括的不是竞争致胜的具体成果，而是产生这些有效成果的方法和策略。

企业竞争学的任务

企业竞争学的任务是引导企业家认清竞争的趋势，树立竞争的意识，建立竞争的思维，开阔竞争的视野，并运用竞争规律于自己的行动，以竞争为动力，以竞争求质量，以竞争求效益，以竞争占领市场，以竞争开拓企业的新局面。

企业竞争学的主要研究内容

企业竞争学作为一门学科体系，围绕“企业在竞争中的致胜之道”，大致研究四个方面的内容：1．竞争概论。主要研究竞争的起源和发展，竞争的经济根源，竞争的属性、机制、形态及其作用和功能；资本主义竞争与社会主义竞争的区别与联系等。2．竞争因素。这是企业竞争学的主体部分，主要研究企业竞争的特征、类型、形式和规律；企业内部劳动者之间的竞争，企业竞争力的五要素(品种以新制胜，质量以优制胜，价格以廉制胜，经营以信制胜，服务以诚制胜)及其提高的办法；企业竞争力的基础、源泉、提高企业素质增强企业竞争实力的根本措施；应用双因素原理(商品内含的基本因素和竞争因素)提高商品竞争力及其计算方法；竞争心理、企业精神和竞争辩证法等。3．竞争环境。主要研究创造竞争环境的必要性和途径，诸如转变政府经济管理的职能、扩大企业自主权、改革价格体制、建立适合企业竞争的劳动管理体制和建立企业破产法，打破封锁与垄断，制定企业竞争法，加强对企业竞争的宏观控制，制止不正当的竞争行为，以竞争促进协作与横向联合，国际市场竞争环境及其对策等。4．竞争策略。主要研究企业竞争优化策略的选择，包括企业经营竞争的各种策略(新产品开发、市场销售与系统营销、广告、价格、成本控制和情报信息等)，谈判策略，人才竞争策略，中小企业竞争策略和国际市场竞争的谋略等。

为保证企业竞争活动的科学性，应遵守一些基本的原则。主要有：1．目标性原则。进行企业竞争的研究，首先要根据需要和可能，确定合理合法而又具体明确的目标，作为竞争活动的导向。2．信息性原则。进行竞争研究，要尽可能广泛地收集有关的信息资料，以情报信息作为竞争决策的基础；对所收集的信息必须经过去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析和加工，才能为决策提供依据。同时，竞争活动的每一环节和步骤也都要随时注意信息的反馈。3．合法性原则。企业竞争要充分考虑本国和市场国的法律地位与决策的法律依据、法律效果，必须遵守有关的法律和法令。4．科学性原则。企业竞争必须运用科学的理论和方法，把握市场变化的客观规律，从各种具体情况出发，因地、因时、因事制宜地提供多种可供选择的方案，通过反复比较论证，从中选出最佳方案。5．预测性原则。竞争决策必须建立在科学预测的基础上，运用现代科学的先进手段与方法，对竞争决策的预期效果进行专门的综合性测算与对比，然后权衡利弊，分析优劣。对实施决策的前景与可能出现的问题也须有应变措施。6．可行性原则。竞争是一项随机性很大的活动，又是一种博奕行为，因此要正确地掌握和分析市场情况、竞争对手的情况以及本企业的资产、负债和生产经营等情况，分析需要与可能、失败与成功等各方面的因素，并对竞争决策进行可行性论证，要时时处处从实际出发，量力而行，积极稳妥，决不能单凭传统经验和一时冲动而草率从事。7．系统性原则。生产经营活动是一个包含着各种活动的系统，而本身又是社会经济活动的一个子系统，所以竞争决策必须考虑各个系统的关系，进行纵向和横向的比较分析。这样可以防止顾此失彼、利弊相抵甚至得不偿失的情况出现。8．时效性原则。企业竞争要讲求时效，强化时间观念和效能观念，把握时机，抓住关键，不能议而不决，决丽不行，以至贻误时机，坐失良机，人为地造成损失。

社会主义国家以往由于否认或限制商品经济和价值规律，因而一直否认竞争，认为竞争只是资本主义特有的现象，而社会主义条件下只能提竞赛。中国自十二届三中全会后，从理论上突破了把竞争当作资本主义特有现象的传统经济学框框的束缚，认为只要有商品生产，就必然会有竞争，只不过在不同的社会制度下，竞争的目的、性质、范围和手段不同。人类的生命在于生存竞争，社会主义企业也存在“优胜劣汰”的问题。为了从理论上探索社会主义竞争的本质及其活动规律，为处于国内外激烈竞争中的企业家提供理论指导，近年来，中国已陆续出版了～些这方面的著作，其中王长远编著的《企业竞争学初探》，对社会主义企业竞争学作了可贵的探索。