人力资源人员简介：

人力资源人员，人类科、人力资源人员属。

编辑本段人力资源职业简介

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

人力资源人员应掌握的知识

基本知识: 劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。 专业技能： 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。