个人主义 – 12Reads管理百科

什么是个人主义

个人主义是指一种松散结合的社会结构，在这一社会结构中，人人只关心自己的或直系亲属的利益，这种社会往往是比较自由民主的社会。

个人主义强的组织表现出的文化特征有：

(1)“我”的意识占统治地位；

(2)强调个人能力与成就；

(3)寻求自主和个人权力的保障；

(4)在组织中尊重个性独立发展等。

集体主义	个人主义
在社会中，人们出生于一个大家庭或氏族，大	在社会中，每个人应照顾自己和直系家庭。
家庭或氏族保护他们，代价是他们的忠诚。
“我们”意识居主导地位。	“我”的意识居主导地位。
个性以社会体系为基础。	个性以个人为基础。
存在对个人对组织和单位的情感依赖。	存在对个人对组织和单位的情感独立。
加入组织出于道德。	加入组织出于一种计划打算。
强调的是属于某个组织，成为其成员是理想的。	强调的是个人的首创和成就，获得领导者的地位是理想的。
私生活受到所在组织和氏族参介。	每人都有私生活和自己观点的权力。
有组织或氏族提供专门知识、秩序、义务和安全。	在社会体系中追求自主、多样性、快乐和个人金融上的安全。
友谊事先由稳定的社会关系所决定，但需要在这些关系内的威望。	需要的是一种特殊的友谊。
信仰由群体的决定来安排。	信仰由个人的决定来安排。
价值标准在群体内和群体外有区别(特定性)	价值标准应适用于所有人(普遍性)。