类别

采用计件工资制，标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时；

采用计时工资制，标准工资率是指每一标准工时应分配的工资。

标准工资率应根据工种、 操作工人技术等级以及所在车间等情况分别确定。

如果同一项操作在不同情况下需要不同的技能才能完成，那么也应制定不同的工资率标准。

计算公式

标准工资率单位工时标准工资率＝预计支付直接人工标准工资总额÷标准总工时× 100 %

采用计件工资时，则以单位产品的计件工资作为标准工资率。

标准工资率的计算公式为：

标准工资率 = 计划作业期间预计[工资总额]÷预计开工天数×工人人数×每天作业时间×出勤率

根据设备开动时间计算标准工资率的公式为：

标准工资率 =计划作业期间预计工资总额（不同工种的直接工人工资）÷设备每天开动的时间 预计天数 设备台数