挑战百万年薪
作 者： 刘波涛 著
出 版 社： 清华大学出版社
出版时间： 2009-1-1
字 数： 301000
版 次： 1
页 数： 256
开 本： 16开
印 次： 1
纸 张： 胶版纸
I S B N ： 9787302180913
包 装： 平装
所属分类： 图书 >> 管理 >> 管理学 >> 人力资源/行政管理
定价：￥29.80
编辑推荐
小说版《赢在中国》， 手把手教你如何从众人中脱颖而出，成为顶级公司的CEO！一部鲜活、精彩而实用的应聘教材和面试指南，跳槽者人人自备的案头小说！从扣人心弦的挑战中寻找最有用的销售方法、管理技能和领导智慧！
内容简介
刘缘以一种“水泥”加“鼠标”的营销模式创业成功，然而一则招聘广告却使他放弃了最初的梦想。犹豫和徘徊间，刘缘决定投入到一场胜负难测的职场大考中，而他的对手则是十六位从二十多万人中选拔出来的职场精英。十六位选手，十六种鲜明的性格，也代表了十六种类型的领导者，他们的优势和劣势是什么？他们的思维方式是什么？在面对竞争和矛盾、营销和管理、事业与家庭时，他们的选择是什么？
比赛期间，刘缘爱上了美丽而实力强劲的“对手”冯茵茵。队友的诘难，对手的攻击，使这段本就脆弱的恋情更加扑朔迷离……面对评委和全国一亿观众，在百万年薪与恋情间，他将作出怎样的艰难抉择……
本书描述了主人公刘缘应聘某顶级公司CEO的真人秀经历，通过十个充满挑战、悬念和冲突的项目，巧妙地将营销、管理、领导力等多种理念融合在一起，展示了一个求职者在应聘中所经历的重重考验和各种细节，情节跌宕起伏，结果出人意料。同时，本书还呈现了一个形形色色而又精彩纷呈的职场盛宴，揭示了丰富的职场、营销和管理学方面的知识和经验，必将在职场人中引起极大的共鸣。
作者简介
刘波涛[1]，资深财经记者、策划人。长期从事市场营销、企业策划工作，并在二○○四年创办一家小饰品连锁企业，后进入传媒领域，现为《新营销》杂志副主编，在十多家媒体发表财经文章数十万字，著有经管畅销书《大清CEO康熙回忆录》。
目录
第一章 跳出笼子的思考
第二章 暗战会议室
CEO式的思考
遇见商业领袖
认识你的对手
残酷的丛林法则
第三章 最高学位者最先淘汰
头脑激荡
博士的推销术
惊天创意
明争与暗斗
第四章 他为何同时炒掉了两个人
少数服从多数的谬论
广告的生命
未谋而动
要创意还是销售力
自保与背叛
第五章 中庸者的出局
“组长”的策略
选择的力量
打开激励的结
促销的内核
商业道德之辩
“寻找”与“挖掘”的差异
第六章 “明星”的倒掉
咖啡厅的谈话
重组游戏与隐性排行榜
“小贩”策略
糟糕天气下的营销
一百五十元无名公案的马太效应
明星淘汰了自己
第七章 边缘人的结局
团队和谐之道
如何跳好与巨人的第一支舞曲
成本高于一切
孤立与被孤立
加法和减法
第八章 最没有意外的淘汰
当女友成为对手
非主流营销
窃密者与林娜的愤怒
商业谈判的两种态度
关于被骗这件事
亲情让他们去留难定
忠诚的意义
第九章 感情用事是一个杀手
小姑娘的领导风格
别教关公如何耍大刀
体验的价值
随“需”而变的对弈
“大客户”之败
第十章 失败没有借口
最可爱的人的回归
“小众”与“大众”的界限
一次市场调查的非典型实验
相信自己的判断
没有任何借口
第十一章 发现不可能的蓝海
蓝海与长尾
感性者的心理难题
不得已的冒险
退款的商业考验
一场关于违规的辩论
责任大于成败
第十二章 资源整合的价值
对手的意外选择
人脉的价值
动员名人
变不可能为可能
追随者的命运
第十三章 面试惊魂：告诉你会议室的秘密
全明星评委团
商业领袖的面试题
会议室里的秘密
二强悬念
第十四章 影响一生的时刻
一亿人的商业盛宴
百万年薪与恋情的终极对决
队友与对手眼中的自己
谁是CEO
最后的抉择
媒体评论
你就是一个品牌。《挑战百万年薪》为我们展示了一条波澜壮阔的CEO成长之路，事业、真人秀、百万年薪、PK、职场爱情、领袖风采、人格魅力……最终都凝结为个人的品牌价值。《挑战百万年薪》告诉我们个人品牌是一种价值的符号，彰显了个人品牌的百万价值。
——中国十大策划人之一、中央电视台品牌顾问、著名品牌战略专家 李光斗
在商业的时代里，金钱的数字不仅仅是物质上的变化，更包容了智慧与阴谋、胆识与视野，以及人性中的一切特质。每一个数字的背后，都藏着一段鲜为人知的故事，《挑战百万年薪》展现的便是其中的一些片断。
——财经作家、蓝狮子出版人、北京大学中国企业史研究室主任 吴晓波
还没有一部小说像《挑战百万年薪》一样将“面试”描述得如此精彩、真实，它向读者呈现了一幕精彩的面试大戏，巧妙地将世界500强的面试题和扣人心弦的小说融为一体，讲述了一个如何在面试中取得成功的赢家故事。如果要想在竞争激烈的应聘中脱颖而出，本书可能有你想要的答案。
——《新营销》杂志主编 段传敏
书摘插图
第十三章 面试惊魂：告诉你会议室的秘密
商业领袖的面试题
我想错了。最后一个进场，并没有任何好处。相反，由于四个“珠玉”在前，情绪不但没有缓解多少，反而让我更紧张。当四号李克群走出会议室的那一瞬间，我仿佛听到了心脏剧烈的跳动声。心有余悸的李克群走过来拍了拍我的肩膀说：“兄弟，你要有足够的心理准备。加油！”
前台的电话响了，是唐石打过来的，他通知我进入会议室。一直陪着我的冯茵茵拍着我的手背，轻声对我说：“你一定会成功的！一定要相信自己！”从残酷的体验中走出来，她的感触格外强烈。在崔艺东、何坤和李克群三人接受考验的过程中，我一直陪在她的身边，没有打听任何关于会议室里的秘密，只是闲聊些新闻和选手们的趣事，让她从紧张中走出来。
我站起身来，整了整衣领和发型，挺直腰板，大踏步地走进了会议室。刚刚坐定，评委们一分钟都不浪费地就开始面试。
“刘缘，你的履历显示你曾经创办一家在线雪茄公司，也有自己投资的房产。你为什么要放弃它们，投入到华赢的事业当中来？”首先发问是的潘毅，尽管他的声音平缓而富有磁性，笑容和蔼而具有亲和力，但问的问题却尖刻无比。
在回答问题之前，我在心底进行过很多模拟回答，这恰好是反复问过自己多次的问题。我深呼一口气，舒缓了一下紧张的情绪，流畅地说道：“我的价值观驱使我迈向更高的目标。这种经历让我实现了做一个商人的梦想，但远不能实现我的CEO梦想——那就是凭借自己的管理能力和领导能力，让一家规范的大型公司更成功，实现股东、员工以及客户价值的最大化。我卖掉了我的雪茄公司，将房产交给专人打理，现在，我将从零开始，接受全新的考验。因为更远大的目标，所以我站在了这个舞台上！”
这是我最真实的想法，也是我对自己未来的定位。也许多年后，我仍会回到创业的大潮中，但现在，我只想证明我具备当一家大型公司CEO的能力。对目前的我来说，它所带来的成就感和满足感更为强烈，而这正是驱动我不断奋进的源泉。
“在履历表上，我看不出你有何管理大公司的经验，你认为它会给你带来什么阻碍？”潘毅微笑着点了点头，继续问道。
这是一个更尖锐的问题，它目的是考验我如何认清自己的弱势。我想了想，说：“我觉得会给我带来两个方面的阻碍，一是跨行业所带来的阻碍，由于对某个行业不熟悉，可能会对整个行业的大势把握不精确，需要花时间去研究行业及竞争者的动向，从而得出精准而具有普遍性的结论，不过，专业的调查咨询公司和我的团队会帮我克服这个难题；二是资本运作的阻碍，之前我几乎没有参与过类似的事务，这是我需要加强学习的地方。我现在正努力学习这方面的知识，以弥补这方面的不足。”