广汽工业集团的简介
广州汽车工业集团有限公司简称广汽工业集团，是广州市政府国有资产授权经营企业集团，是广东省、广州市重点扶持发展的大型企业集团。2007年，广汽工业集团产销汽车超过50万辆、摩托车约89万辆，实现销售收入近1080亿元，同比增长46%。在2008中国企业500强中排名第40位。
十五”期间，广汽工业集团通过大力拓展与国际著名厂商的合作获得了长足的发展。企业的发展速度、经济效益、综合实力居中国汽车行业前列，2007年，在全国15家汽车重点生产企业中，广汽工业集团的工业经济效益综合指数排名第1位，10项综合评价指标有6项指标排名行业第1位。
广汽工业集团的掌控企业
目前，广汽工业集团直接投资的全资和控股企业有：广州汽车集团股份有限公司、广州摩托集团公司、广州广悦资产管理有限公司和广州汽车工业技工学校
广汽工业集团通过广州汽车集团股份有限公司间接持有的企业有：广州本田汽车有限公司、广州丰田汽车有限公司、本田汽车(中国)有限公司、广汽丰田发动机有限公司、广州骏威客车有限公司、广州羊城汽车有限公司、广州汽车集团零部件有限公司、广州汽车集团商贸有限公司、广爱保险经纪有限公司和广州汽车技术中心等汽车整车、零部件制造、研发和服务贸易企业。
广汽工业集团的主要产品
集团主要产品有：广州本田雅阁、奥德赛、飞度和思迪系列轿车；广州丰田凯美瑞轿车；骏威牌和珠江牌系列客车；羊城牌货车和专用车；五羊牌和五羊-本田牌摩托车；广汽丰田AZ系列发动机以及汽车空调器、座椅、灯具、弹簧、减震器等多种汽车、摩托车零配件产品
广汽工业集团的企业宗旨
广州汽车工业集团有限公司的企业宗旨：世界的广汽，社会的广汽，卓越的广汽。
诠释：企业宗旨表明企业存在的意义和价值。“世界的广汽，社会的广汽，卓越的广汽”的企业宗旨定位，昭示了广汽集团胸怀世界、心系社会、追求卓越的宏伟目标和远大境界。
1.世界的广汽。
意指广汽集团追求汽车工业梦想、走向世界的雄心壮志与战略目标。作为正走向世界市场的广汽集团来说，要对全世界文明成果进行充分运用，包括国内外优秀的企业文化、先进的经营管理理念与技术设备、一流的国际人才等。这正是广汽集团生存、发展的基本任务和目标。
2.社会的广汽。
意指广汽集团通过创造价值惠泽员工、服务社会，宣示了广汽集团强烈的社会责任意识。广汽集团提出来了“共建共享”观念，认为作为“企业公民”必须负担起三种责任：对社会的责任、对企业的责任和对家庭的责任。强烈的责任感是广汽人对工作始终抱有巨大热情的动力基础。
3.卓越的广汽。
意指广汽集团始终用“向高目标挑战”的事业观对员工进行目标指引，使员工和企业不断向前开拓、追求卓越的处事原则。广汽集团战略规划中制定了要建设成为规模化、市场化、国际化的大型企业集团的目标，这是集团追求卓越的处事原则体现。
广汽工业集团的经营理念
广州汽车工业集团有限公司的经营理念是仁达，和谐，循法，精业。
诠释：经营理念是企业核心理念在经营领域的泛化和具体体现。“仁达，和谐，循法，精业”的经营理念，集中体现了广汽集团在经营工作中“以人为本”的指导思想与基本原则，它把人性关怀、制度管理与和谐发展完美地结合在一起。
1.仁达。
“仁”最早出自《尚书》：“克宽克仁，彰信兆民”；《孟子·告子》篇写道“恻隐之心，仁也”，即“仁爱之心”。《广雅》：“达,通也”。“仁达”意指与人交往要友爱、真诚、无私。
几千年来，“仁”已成为人生道德的最高境界，也成为现代人本管理思想的核心内容，“仁”也是广汽集团倡导的管理思想新价值标准。“仁达”理念就是广汽集团以平等、诚恳的态度尊重与发展人，提倡并推行人性化的管理方法，主张根据人的本性采取有针对性的、符合中国人特点的管理方法。
2.和谐。
“和”与“和谐”的哲学理念是中国传统文化和儒家思想的重要内容之一。孔子曰：“礼之用，和为贵”。孟子曰：“天时不如地利，地利不如人和”。“和”对于构建和谐的人际关系与和谐社会具有长远的历史意义和深刻的社会影响。
广汽集团在经营实践中重视内部沟通的和谐、人际关系的融洽，同心协力，上下一致，以产生一种持久的凝聚力、向心力和文化力。与此同时，企业的生存与发展与社会密切相联，广汽集团对外“诚信”为本，与客户、股东、消费者及其他社会相关利益群体和谐相处，和气生财，实现企业经济效益和社会效益的“共赢”。
3.循法。
《礼记.射义》：“卿大夫以循法为节。”“法”的制度化过程，就是文化影响和渗透过程。遵循法律、恪守制度是广汽集团经营理念中最实在的部分，其核心就是“有法可依”。广汽集团“循法”的内涵包括：以制度规范人的行为、以程序规范企业运作。
4.精业。
业精于勤，业精致益。经济效益是公司实现其社会目标价值的经济基础，因此公司每个部门、每一名员工都应该从我做起，以专业化的态度尽心尽力于本职工作，以获取个人效率最大化、企业经济效益的最大化，最终实现广汽集团作为国有大型企业维护国家利益的根本目标。
广汽工业集团的企业精神
广州汽车工业集团有限公司的企业精神包容，弘毅，崇实，励新。
诠释：企业精神是企业员工的群体意识体现，即企业的气质和性格特点。作为一个成长在南中国的现代企业集团，岭南文化中最朴实的内容一开始便成为广汽集团发展过程中贯穿始终的精神内核。在此基础上，凭着坚忍不拔的毅力和不断开拓创新的精神，广汽集团实现了一系列由量变到质变的飞跃，并创造了羊城汽车发展史上的奇迹，完成了向一个国际化企业迈进的物质与精神的积累。可以说，“包容，弘毅，崇实，励新”既是广汽人一路走来的共同价值取向，更是广汽集团最富魅力的人格特征。
1.包容。
古语有：“有容乃大”、“合则众强”。包容一直是岭南文化最深最透的人文精神，具体表现在开放、兼容、博采众长、敢为人先，这也是广汽集团成立、发展、壮大的主要经验及积淀。
“兼容并蓄”是广汽集团包容精神的具体体现。这种强势精神充分体现为不断吸纳外来先进文化为我所用，引导广汽集团众多合资项目取得成功，最终形成了具有广汽特色的文化传统：与合作伙伴互相包容、共赢互利。
“精诚团结”也是广汽集团在其成长过程中精神风貌的体现。1997年集团组建以后，对内着力建设一个敢于负责、甘于奉献的团队，一个特别能战斗的团队，一个积极向上、永不言败的团队，一个只争朝夕、顽强拼搏的团队，拧成一股绳，团结一起朝着既定的目标和方向前进。对外与合作伙伴团结一致、共同发展。
2.弘毅。
《论语·泰伯》：“士不可不弘毅,任重而道远”。指抱负远大,意志坚定，坚忍不拔，这需要勇气毅力和拼搏精神。
“锲而不舍”充分体现了广汽人决不轻言放弃的精神。目标实现需要有坚忍不拔的意志，为办好一件事一定坚持到底。轿车项目从广标到广本、再到广丰的发展过程，如果没有锲而不舍的精神就难以克服重重困难，而且机会也会把握不住。
同时“敢于拼搏”的精神体现了广汽人不做则已、做则最好、做则大干、做必成功的态度。体现了广汽人不畏艰难险阻，愈战愈勇，屡挫弥坚。
3.崇实。
古人云，崇者，务也；实,诚也。《韩非子·主道》：“虚则知实之情”，意指只认同真实的、实际的情况。“崇实”就是广汽集团“务实”精神和“诚实”态度的体现。
广汽集团在发展中表现出鲜明的务实特色：内敛而不张扬，一步一步，脚踏实地，把主要精力放在经营上。广汽集团在发展中也表现出诚实尚真的特色。
4.励新。
《书·胤征》：“旧染污俗,咸与唯新。”“励新”就是开拓创新。从广汽集团领导层到普通员工都表现出一种强烈精神：这就是向自我挑战，不断创新，这种精神能激励集团不断前行。
一是创新求变。就是树立变革意识，不断自我否定、自我完善、自我发展。广汽集团在吸纳历史经验和博采众家之长的同时，坚持不断创新，在合资合作的基础上，坚持走自主创新的道路。
二是自强不息。《易经》：“天行健，君子以自强不息”，意思是人应效法天，积极进取，永不停息。十年广汽集团辉煌路，就是广汽人从一个起点到另一个起点，不断超越自我、成就梦想的过程。
广汽工业集团的企业荣誉
2009年
荣获广州市妇女联合会巾帼文明岗
2008年
荣获企业集团调查统计工作先进单位奖
参与“有爱就有家”慈善募捐活动
2007年营业收入荣列2008中国企业500强第40名
为“四川地震灾区捐赠御寒衣被活动”捐赠人民币伍拾万元
中国汽车工业科技进步奖
荣获“最优秀企业文化建设奖”称号
2008 年度“中华慈善奖”
荣获“最具影响力的企业”称号
2008 仁商慈善榜
广州市改革开放30周年最优秀企业文化建设奖
第三届理事会主席团单位
广汽集团十年发展突出贡献先进集体
广东省企业100强
第十八届广东省企业管理现代化创新成果二等奖
广州市改革开放30周年最具影响力的企业
2008 年中国企业500强第40名
2007年
2007 年度广州市先进团委标兵
广州市“青年文明号”创建活动优秀组织奖
广东省关心下一代工作先进集体
广州第十届运动会组织委员会感谢广汽工业集团对体育事业的大力支持
2007 年广东大型企业竞争力50强第一名
广州市干部下基层驻农村活动驻村工作先进单位
2007 年度中国汽车工业30强企业
2007 广东省企业100强
2007 年广东大型企业竞争力50强第1名
2006年
荣列2006中国制造业500强企业
荣列2006中国企业集团竞争力500强之列第4名
2006 中国企业500强第56名
广东省企业100强
2006 年度中国汽车工业销售收入30强企业
2006 年广东大型企业竞争力50强第1名
2006 年度《广东经贸》通讯工作先进单位
中国广州最具文化竞争力企业10强
中国产业发展促进会理事证书
荣获2006年度中国广州十大最具诚信度国有企业
2006 年度中国汽车工业销售收入30强企业
2005年
中国制造业企业500强第18名
荣列2005中国最大500家企业集团之列营业收入第43名
荣列2005广东省大型企业竞争力50强第1名
2005 广东省企业100强
2004年
2004 广东省大型企业竞争力评估50强企业
2004 年中国企业500强（第50名）
2004 年广东大型企业竞争力50强第1名
2004 年中车汽车工业销售收入前30名企业
2003年
荣列2003年中国最大500家大企业集团（第40名）