简介

巨化集团公司

巨化经过50多年的发展，现有在岗员工1.6万人，下设40多个分子公司和控股参股司，占地7.3平方公里，建有100多套主要装置，以生产氟化学制品和基本化工原料为主，兼有高分子材料、化肥农药、化学医药、化学矿山、建筑材料、化工机械、电力能源等17大类200多种产品。形成了以氟化工为龙头，氯碱化工和煤化工为基础，精细化工、合成材料、技术服务为高新技术突破口的化工产业链。公司拥有铁路专用线、自备热电厂，通讯、供水、环保等公用设施完善。

2008年公司实现全部业务收入103.61亿元，首次突破100亿元；在2008中国企业500强中，巨化列第495位；在世界品牌实验室2007年《中国500最具价值品牌》中，巨化集团公司居第100位。

公司决策中心在浙江省杭州市，生产基地位于浙江省衢州市，在上海、北京、深圳、香港、温州、宁波、厦门等设有分支机构，与国外200 余家商社和公司建立贸易业务关系。公司拥有国家级企业技术中心，建有企业博士后工作站，是“国家氟材料工程技术研究中心”“浙江巨化中俄科技合作园”的依托单位。现为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地。

发展历程

21世纪

巨化集团公司

2007年4月，由中国石油和化学工业协会倡导的中国石油和化工行业推进“责任关怀”行动在北京正式启动，巨化集团公司等13家企业和4个化工园区成为首批“责任关怀”试点企业，承诺在为社会创造物质财富的同时，也承担起改善社会健康、安全与环境的重要责任。

2006年销售收入72.5亿元，列中国石油和化工行业经营业绩第22位、列基础化工原料制造业第5位。列中国500强企业第477位。

2006年11月，中国“俄罗斯年”暨“长三角中俄科技创新合作活动周”在巨化开展科技交流活动。期间巨化万吨级四氟乙烯技改、聚全氟乙丙烯、大直径氧化铝晶体等三个中俄科技合作项目举行了建成投产仪式。

2006年11月，巨化股份公司与日本昭和电工、日立公司举行HFC—134a项目生产交接仪式，该项目也是巨化“三次创业”的标志性项目。

2006年9月，中国名牌战略推进委员会举行2006年名牌产品发布会，巨化集团公司F22产品被评为“中国名牌”产品。

2006年3月，巨化股份公司与日本JMD公司合作的CDM项目——年分解500吨HFC—23项目举行开工典礼，这是中国第一家实施二氧化碳排放权交易的氟化工企业。同年8月，该CDM项目举行了生产交接仪式。 巨化集团公司

2006年1月，巨化集团公司被全国总工会和国家体育总局命名为“全国职工体育示范单位”。

2006年1月，“国家氟材料工程技术研究中心”通过国家验收，并予以正式命名。该工程中心于2002年12月经国家科技部批准依托巨化集团公司组建。

2005年销售收入61.8亿元，列中国石油和化工行业经营业绩第74位、列传统化工行业第11位。列中国500强企业第464位。

2005年7月，巨化公司举行第三次创业揭幕暨HFC—134a项目开工仪式。全国人大常委会副委员长顾秀莲为巨化“三次创业”题词：“奏响巨化三次创业的主旋律，打造氟化工先进制造业基地。

2005年2月，“衢州氟化学品高新技术研究开发中心”正式落户巨化集团公司技术中心。

2004年销售收入47.3亿元，列中国石油和化工行业经营业绩第22位、列中国合成材料制造业排名第4位。列中国500强企业第485位。

2003年3月，巨化集团公司与衢州市政府签订联合办学协议书，巨化所属的浙江工业大学浙西分校移交地方政府管理。

2002年10月，“全国无机氟化物与氟精细化学品专业委员会”正式成立，巨化集团公司为主任委员单位。

2002年8月，巨化股份公司氟聚厂开工建设。 巨化集团公司

2001年12月，巨化集团公司被确定为“浙江省首批信息化示范企业”。

2001年12月，省重点工程6万吨离子膜烧碱技改工程通过竣工验收。该工程获得中国工程质量最高奖“鲁班奖”。

2001年11月，省重点工程巨化热电厂8号机炉技改工程通过竣工验收。

2001年1月，浙江巨化中俄科技合作园经国家科技部批准设立。5月，巨化中俄科技合作园举行了开园仪式。

2000年12月，公司通过省政府组织的“一控双达标”验收。

2000年12月，巨化集团公司与俄罗斯国家光学院合资组建浙江巨兴光学材料有限公司，大直径氧化铝晶体项目被列入国家“863”计划。

2000年6月，巨化集团公司召开技术创新暨第五次科技大会。会上举行了巨化企业博士后工作站、巨化集团技术中心氟化工研究所揭牌仪式，加入“清华大学与企业工作委员会”授牌仪式，签署了《巨化与浙江大学全面合作协议》。

2000年1月，巨化集团公司技术中心被国家经贸委、财政部、国家税务总局、海关总署联合认定为第七批享受国家优惠政策的“国家认定企业(集团)技术中心”。

2000年1月，经国家人事部批准，巨化集团公司设立博士后工作站。

90年代

1999年7月，巨化氟化工二期——聚四氟乙烯工程通过国家竣工验收。该工程1996年4月开工，1998年7月投产，是国家“八五”重点项目、省“九五”重点工程，是当时中俄化工合作领域规模最大、档次最高的项目。

1998年9月，俄罗斯专家、巨圣公司副总经理、总工程师西特里维继1997年12月获首届“西湖友谊奖”后，又被国务院授予“98友谊奖”。

1998年8月，巨化集团公司“巨化牌”商标被浙江省工商局认定为“浙江省著名商标”。

1998年6月，经中国证监会批准，浙江巨化股份有限公司公开发行人民币普通股8000万股，其中7200万股于26日在上海证券交易所挂牌交易(简称“巨化股份”，证券代码：600160)。800万公司职工股于12月28日在上海证券交易所挂牌交易。

1998年3月，巨化氟制冷剂替代品——R134a项目经国务院批准立项。

1998年3月，巨化集团公司被确定为浙江省首批国有资产授权经营单位。

1997年4月，经国务院批准，巨化集团被列入全国120家试点企业集团，拥有外贸权、外经权和外事权。

1996年8月，化工部部长顾秀莲为巨化题词：“发展规模经济，增强巨化实力。

1995年1月，巨化氟化工一期工程通过国家竣工验收，化工部部长顾秀莲、浙江省副省长张启楣等参加了竣工仪式。该工程1991年7月开工，1993年10月投产，是“八五”期间国家氟化学工业特大引进装置工程、浙江省重点建设工程。

1994年5月，巨化集团公司与香港胜明实业有限公司合资组建巨化集团（香港）有限公司，在香港注册成立。

1994年2月，巨化集团公司与俄罗斯国家应用化学研究院合资经营浙江巨圣氟化学有限公司举行签字仪式。5月，浙江巨圣氟化学有限公司筹备处成立。

1994年1月，《巨化报》启用国内统一刊号。

1993年3月，浙江省政府批准建立巨化集团公司管理委员会（董事会）。

1993年1月，国家经贸委和浙江省政府批准组建了科工贸结合、拥有52家单位的巨化集团，并将衢州化学工业公司更名为巨化集团公司，注册资金9.8亿元，作为巨化集团的核心企业。

1991年3月，化工部部长顾透莲为公司题词：“改造老衢化，建设新衢化，为振兴化学工业作新贡献。”

1990年11月，衢化公司锦纶厂4500吨己内酰胺工程通过国家竣工验收，成为全国第二大己内酰胺生产装置，填补了浙江省化纤原料生产上的空白。

1990年9月，公司生产的“巨化牌”发烟硫酸获国家优质产品金奖。

公司产品

硫铁矿；石灰石；无水氟化氢；氟氢酸；盐酸；硫酸；发烟硫酸(20%)；氯磺酸；工业氨水；烧碱；烧碱(片状)；烧碱(固体)；纯碱；亚硫酸钠(无水)；硫酸亚铁；焦亚硫酸钠；三氯化铝；氯化钙(无水)；漂白粉；氰氨化钙；硅酸钠；二氧化硫(液)；氧化钙；硫磺；二氧化碳(液体)；氢气；氧气；氯气(液)；氮气；溶解乙炔；电石；甲醇(精)；甲醇；环己烷；甲醛；季戊四醇；甲酸；环己酮；二氯甲烷；三氯甲烷；1,4-二氯苯；四氯化碳；1,2-二氯苯；氟里昂-11；氟里昂-12；氟里昂-22；一氯化苯；N,N-二甲基甲酰胺；己内酰胺；乌洛托品；双氰胺；氰胺；甲酸钠；水合肼；4-氨基苯磺酰胺；硝酸胍；氨水；液氨；尿素；硫酸铵；碳酸氢铵；甲胺磷；三唑磷；异稻瘟净；聚氯乙烯树脂；聚偏二氯乙烯树脂；脲醛树脂；聚四氟乙烯；结晶磺胺；磺胺二甲嘧啶；磺胺脒；氯化石蜡；偶氮二甲酰胺；化工设备。

发展战略

以蓝天碧水、造氟社会为宗旨，以高新技术产业为主导，依靠技术、管理和制度创新，推进人才工程，着力抓好产业和资本两个经营，突出以氟化工为核心，加快结构调整，培育核心竞争能力，形成精细化工、合成材料和以现代物流、信息技术、工程技术等为主的现代服务业三大支柱，创建中国氟化工先进制造业基地，建成多元化、现代型、国际性的具有自主创新能力和知名品牌的巨化集团。到2010年，巨化集团公司销售收入达到100亿元、利税12亿元

公司文化

企业价值观：创新与发展 安全与效率 环保与健康 尊重与和谐

巨化宗旨：蓝天碧水 造氟社会

巨化精神：团结 求实 诚信 创新

企业道德：诚实守信 恪尽职守

员工信条：学习 尽职 精业 奉献

上市公司

浙江巨化股份有限公司

浙江巨化股份有限公司是1998年6月集中巨化集团公司优质资源并采用募集资金方式设立的上市公司，是全国最大的氟化工生产基地。主要从事氟化工、氯碱化工、煤化工和酸化工等化工原料及后续产品的生产经营，建有18套国际先进水平的生产装置。

公司总资产46亿元，拥有浙江巨化氟化学有限公司、电化厂、合成氨厂、硫酸厂、氟聚厂、浙江兰溪巨化氟化学有限公司、宁波巨化化工科技有限公司、浙江巨邦高新技术有限公司等15家全资、控股、参股分子公司和1家研发机构，产品达五大类83种产品，出口30多个国家和地区。

浙江巨化股份有限公司合成氨厂

浙江巨化股份有限公司合成氨厂，建于1959年，是主营化肥和化工基础原料的上市公司骨干企业。历经半个世纪风雨磨练，合成氨厂不断发展壮大，已经形成年产合成氨26万吨、甲醇13万吨、高品质二氧化碳4.5万吨、高纯氮25000立方米的生产能力，年主营业务收入超过6.5亿元，不仅是浙江省重要的化肥生产基地，全省最大甲醇生产企业，还是省内气体产业的领先制造商。

主要产品：

甲醇、尿素、农用碳酸氢铵、甲醛、甲酸、乌洛托品、氨水、液氧、液氮、液氩、食品添加剂液体二氧化碳等十余种。

浙江巨化股份有限公司电化厂

电化厂创建于1959年，目前为浙江巨化股份有限公司下属的一家子公司。是浙江省最大氯碱化工企业。

目前，电化厂已形成氯碱化工、合成材料、精细化工“三大产业链”，已拥有了13万吨/年隔膜烧碱、33万吨/年离子膜烧碱、23万吨/PVC树脂、10万吨/年VCM单体、4万吨/年VDC单体、万吨/年盐酸和万吨级PVDC等具有全国一流水平的生产装置，有机氯系列产品获得浙江省名牌产品称号，片碱及工业用合成盐酸分获浙江省颁发的食品添加剂和盐酸卫生许可证，产品远销全国各地和东欧、东南亚等国家和地区。先后获得了集团公司“AAA”级企业、先进基层党组织、省优秀职工之家等荣誉称号。

电化厂生产建设、改革发展是一部用艰辛与拼搏、激情与汗水、成功与辉煌铸就而成的奋斗史。多年来，该厂坚持走创新之路，不断提高科技对企业发展的贡献力，加快新产品和新技术的开发应用，积极实施低成本发展战略，深入开展挖潜增效，提升装置运行水平，到目前为止，主要生产装置的技术指标均处行业先进之列。两年三大步，电化厂建成了巨化首家肯有自主知识产权的万吨级PVDC装置，建成了运行水平和建设速度列全国之最的离子膜烧碱装置；建立健全覆盖全厂的经济责任制考核体系，强化约束激励机制，对人事制度、用工制度和工资制度进行改革，管理空缺岗位实行公开招聘，重大技术攻关基础上实行招投标，实行绩效工资和挂牌岗位工资，拉开员工收入的差距。建成了计量、质量、安全、环保四大管理体系交相辉映的一体化国际管理模式，为迎战今后更为激烈的市场竞争奠定了基础；电化厂坚持“人本”战略，制定实施了《人才资源发展规划》，《学习型企业建设实施意见》，努力打造学习型团队，积极建立职业培训、岗位成才、学历教育三个学习平台。开展企业文化建设，提炼企业精神和企业价值观，形成了强大的内在凝聚力和良好的外部形象。

回首过去，电化人倍感光荣，展望未来，电化人豪情满情，他们将继续落实“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓创新，将强烈的责任感融入到产业报国的壮举中，把电化厂建设成为产品有竞争力、技术有创新力、安全有保障力、资产有增值力、员工有学习力的现代化企业。

总部机构

职能部门

公司办公室、外事办公室、人力资源部、发展规划部、计划财务部、生产部、安全环保部、经贸部、建设部、监察部、公益事业部、保卫处。

党委部门

纪委、党委办公室、党委宣传部、党委组织部、团委、人武部、离退休管理处、工会。

公司高管

巨化集团公司董事长、党委书记：杜世源。

巨化集团公司总经理、副董事长、党委副书记：蒋汉声。