奔驰法
1971年,由美国心理学家罗伯特·艾伯尔(Robert F.Eberle)参考了Osborn的检核表,提出另一种名为“奔驰法”的检核表法,在产品改良中常被应用,这种检核表主要藉几个字的代号或缩写,代表七种改进或改变的方向,帮助推敲出新的构想。学者陈龙安(2002)用了“代结应改他去重”七个的中文单字作代号,以方便记熟这七种改良原物的方法。
1、代(Substituted, S)
何物可被“取代”?
2、结(Combined, C)
可与何物“结合”而成为一体?
3、应(Adapt, A)
是否能“适应”、“调整”?
4、改(Modify, M)
可否改变原物的某些特质如意义、颜色、声音、形式等?
5、他(Put to other uses, P)
可有“其它”非传统的用途?
6、去(Eliminate, E)
可否“除去”?可否浓缩、精致?
7、重(Rearrange, R)
奔驰法的概要及内容
S | Substitute(替代) | 何物可被“取代”? | ||||||
C | Combine (合并) | 可与何物合并而成为一体? | ||||||
A | Adapt (调适) | 原物是否有需要调整的地方? | ||||||
M | Modify、Magnify(修改、扩大) | 可否改变原物的某些特质,如意义、颜色、声音、形式等? | ||||||
P | Put to other uses(其它用途) | 可有其它非传统的用途? | E | Eliminate(消除) | 可否将原物变小?浓缩?或省略某些部分?使其变得更完备、更精致? | R | Rearrange(重排)Reverse(颠倒) | 可否重组或重新安排原物的排序?或把相对的位置对调? |
奔驰法的步骤
奔驰法的5个步骤为:
Step1:制作5直栏、8横列查核表格
Step2:为每一个切入点找出最适合的定义
Step3:设计问题
Step4:思考可能答案
Step5:评估可行方案,落实流程改善或产品改良