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奔驰法

奔驰法

1971年,由美国心理学家罗伯特·艾伯尔(Robert F.Eberle)参考了Osborn的检核表,提出另一种名为“奔驰法”的检核表法,在产品改良中常被应用,这种检核表主要藉几个字的代号或缩写,代表七种改进或改变的方向,帮助推敲出新的构想。学者陈龙安(2002)用了“代结应改他去重”七个的中文单字作代号,以方便记熟这七种改良原物的方法。

1、代(Substituted, S)

何物可被“取代”?

2、结(Combined, C)

可与何物“结合”而成为一体?

3、应(Adapt, A)

是否能“适应”、“调整”?

4、改(Modify, M)

可否改变原物的某些特质如意义、颜色、声音、形式等?

5、他(Put to other uses, P)

可有“其它”非传统的用途?

6、去(Eliminate, E)

可否“除去”?可否浓缩、精致?

7、重(Rearrange, R)

奔驰法的概要及内容

S Substitute(替代) 何物可被“取代”?
C Combine (合并) 可与何物合并而成为一体?
A Adapt (调适) 原物是否有需要调整的地方?
M Modify、Magnify(修改、扩大) 可否改变原物的某些特质,如意义、颜色、声音、形式等?
P Put to other uses(其它用途) 可有其它非传统的用途? E Eliminate(消除) 可否将原物变小?浓缩?或省略某些部分?使其变得更完备、更精致? R Rearrange(重排)Reverse(颠倒) 可否重组或重新安排原物的排序?或把相对的位置对调?

奔驰法的步骤

奔驰法的5个步骤为:

Step1:制作5直栏、8横列查核表格

Step2:为每一个切入点找出最适合的定义

Step3:设计问题

Step4:思考可能答案

Step5:评估可行方案,落实流程改善或产品改良

 

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