什么是劳动密度

劳动密度是指在正常的人体劳动能量消耗范围内,除去无效活动的成分,其中劳动的成分占所有活动的比重，即劳动密度=劳动/(劳动+活动)。

劳动密度的提高途径

1、提高劳动强度。劳动强度是劳动的紧张程度，表现为在一定时间内劳动者在创造物质产品和劳务中所消耗的劳动的量。在商品生产条件下，劳动强度较大的一个工作日比时间相同但劳动强度较小的一个工作日能生产更多的产品，并会形成较大的价值量。劳动强度的增加能够有效提高劳动密度。

2、提高劳动熟练度。劳动熟练度的基本特征是工作量不变而劳动量下降，它反映了劳动者个人相对于社会平均熟练者完成相同的工作所节省的劳动量，因而反映了劳动者相对于社会平均熟练者的熟练化状况。增加劳动熟练度，能够大大提高劳动的效率，从而间接增加劳动成果，提高劳动密度。

3、提高劳动复杂度。复杂劳动的附加劳动密度与简单劳动的附加劳动密度的比值称为劳动复杂度。人的劳动复杂度的提高在其外部特性上表现为劳动技术质量水平的提高，进而提高了劳动生产率。