管理学百科|12Reads

亚成熟

  亚成熟并没有一个严格的分水岭,而应该是一个渐进的过程,即从很不成熟到很成熟的发展阶段。可以这么说,不成熟就像一个茧,不谙世事;而成熟就是一只蝴蝶,沉稳端庄。而亚成熟正是毛毛虫挣脱茧子,挣扎成长的过程。它包括喜欢凭直觉做事,讨厌处理复杂的人际关系;厌恶所谓的社会潜规则,有意不去遵守;喜欢自由随性的生活方式,不愿意稳定下来;初入职场时顶撞领导,伤及同事;不习惯跟社会接触,喜欢宅在家里或学校;口无遮拦,得罪了不少人;对工作盲目不满,总想快速升职、加薪,不成功就消极懈怠;叛逆长辈,坚持自己是正确的;沉迷网络、游戏、漫画、泡吧等;无端地否定一些事情;不想长大等。

  成熟是磨练出来的,经济条件变好以致不知生活的艰苦,独生子女又缺乏与人打交道的经验,加之结婚年龄晚又推迟了心灵磨练的机会,才会促使“半熟”的出现。

  亚成熟是一个正常的成长过程,有其天真可爱的一面,但倘若总停留在其中,就可能影响正常工作和生活了。

  亚成熟走向成熟,最重要的是对员工进行培训,提高其心理素质。这包括提高情商,学习如何与人顺畅沟通;提高心商,了解自己的个性,具备自我调节能力;摆正好心态,树立正确的职业观等等。另外,在教育过程中,需要老师增加人际交往等方面的指导。

该词条对我有帮助 (0)
成就高成效,实现管理能力快速提升,12Reads系列教材限时特惠! 立即购买 PURCHASE NOW