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马瑞特法则

什么是玛瑞特法则

马瑞特法则:差错发生在细节,成功取决于系统

提出者:全球最大连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特

玛瑞特法则的管理启示

成功的团队需要靠先进的制度来保持竞争力,制度的完善是组织趋于完善的一个标志工作开展的好坏,团队有无战斗力,凝聚力,能否做到政令畅通、令行禁止,关键取决于是否有完善的制度,以及制度执行得如何。

企业的核心竞争力,就在于执行力。而执行力的贯彻,靠的是完善的制度。成功的组织在对人和事的管理上具有一个共同的特点,那就是:用制度管人,按制度办事,也就是让制度说话。

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